企业被列入经营异常名录，一般情况下对选举候选人本身没有直接影响，但可能间接影响其参选资格或公众形象，具体需结合选举类型和规定来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 选举类型与规定的影响

• 企业内部选举（如董事会、监事会成员选举）：
  若候选人因企业被列入经营异常名录而涉及个人失信行为（如未履行法定义务、存在违法记录等），可能根据《公司法》或公司章程被限制参选。例如，若候选人作为法定代表人或高管，因企业违法被行政处罚，可能影响其任职资格。但单纯的企业经营异常（如未按时年报、地址失联）通常不直接剥夺个人参选权。
• 公共职务选举（如人大代表、政协委员）：
  根据《选举法》及相关规定，候选人需符合“无违法犯罪记录”“未被列入失信被执行人名单”等条件。若企业被列入经营异常名录反映候选人存在管理失职或违法行为，可能成为选举委员会审查资格时的考量因素，但并非法定禁止条件。

2. 间接影响：公众形象与信任度

• 企业经营异常可能引发公众对候选人管理能力的质疑，尤其在涉及诚信、合规的选举中（如行业协会负责人选举），可能降低其得票率。
• 若候选人因企业问题被媒体报道或行政处罚，可能影响其社会评价，间接导致参选受阻。

3. 法律建议与应对措施

• 核查原因与整改：若企业被列入经营异常名录，应尽快通过补报年报、变更地址或履行相关义务申请移出，减少负面影响。
• 个人资格审查：候选人需主动核查自身是否因企业问题被牵连（如作为高管被行政处罚），必要时提供整改证明或无责任声明。
• 咨询具体规定：不同选举的主办方可能制定额外资格条件（如行业自律规则），建议提前向选举委员会确认要求。

4. 特殊情形：法定代表人或控股股东参选

• 若候选人同时担任企业法定代表人或控股股东，企业被列入经营异常名录可能反映其个人管理责任，尤其在严格审查候选人背景的选举中（如政府采购评审专家选举），可能成为否决理由。

总结：企业经营异常名录本身不直接剥夺选举候选人的参选资格，但可能通过影响个人信用、管理能力评价或特定选举规则间接产生作用。建议候选人提前自查并整改，同时关注选举的具体资格要求。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。