若您是想询问在医院检验科工作的人员是否可能构成诈骗罪，这需要分情况讨论：
个人行为构成诈骗罪：
- 如果在医院检验科工作的人员，利用职务之便，通过虚构事实、隐瞒真相的方式，骗取患者或医院的财物，且数额较大，那么该人员可能构成诈骗罪。例如，伪造检验报告，骗取患者支付额外的检验费用，或者骗取医院的财物等。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
职务行为不构成诈骗罪，但可能涉及其他违法：
- 如果在医院检验科工作的人员，其行为是职务行为，即按照医院的规定和流程进行工作，但可能因工作疏忽或过失导致患者或医院受损，这种情况下一般不构成诈骗罪，但可能涉及医疗事故或民事侵权等。
- 例如：检验科工作人员因操作不当，导致检验结果错误，给患者带来不必要的治疗或损失，这种情况下可能涉及医疗事故的赔偿问题，但不构成诈骗罪。
医院整体行为涉及诈骗的特殊情况：
- 在极少数情况下，如果医院整体存在诈骗行为，如通过虚构医疗服务、夸大病情等方式骗取患者财物，且检验科工作人员参与其中，那么该工作人员也可能因共同犯罪而构成诈骗罪。但这种情况较为罕见，且需要具体的证据支持。
针对您的情况，我有以下几点建议：
- 如果涉及个人诈骗行为：建议立即向公安机关报案，并提供相关证据，以便公安机关进行调查和侦查。
- 如果涉及职务行为或医疗事故：建议与医院进行协商，寻求合理的解决方案。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，如提起民事诉讼等。
- 无论哪种情况：都建议您保留好相关证据，如检验报告、缴费凭证、沟通记录等，以便在需要时提供证明。
最后需要强调的是，法律问题具有复杂性和个体差异性，我的分析只是基于一般情况的讨论。如果您或您身边的人确实遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，以便我能根据具体情况提供更准确的法律建议。