上班途中骑电动车发生事故是否算工伤，需根据具体情况判断。以下是详细分析：

一、能认定为工伤的情况

1. 非本人主要责任的交通事故：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。这意味着，若您在骑电动车上班途中遭遇事故，且经交通管理部门认定您不承担主要责任（如被他人车辆违规碰撞），则有可能构成工伤。

2. 合理时间与路线：

   • 事故需发生在合理时间内，包括正常工作、加班加点的上下班时间。例如，按照公司排班早上9点上班，8点至8点45分前往公司的时段即视为合理时间。
   • 路线也需合理，涵盖往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等常规路线，以及前往配偶、父母、子女居住地的合理路径。若下班途中顺路进行日常活动（如买菜）且处于合理路线内，同样符合工伤认定条件。

3. 交通事故责任认定：

   • 事故必须为“交通事故”，即在道路上因过错或意外导致的人身伤亡或财产损失事件。骑电动车在道路上发生的事故通常符合此定义。
   • 员工本人不承担事故主要责任是关键，需由交通管理部门出具的责任认定书作为依据。

二、不能认定为工伤的情况

1. 本人主要责任或全部责任：

   • 若您在事故中承担主要责任或全部责任，如闯红灯、逆行等违规行为导致事故，则不能认定为工伤。

2. 非交通事故范畴的伤害：

   • 如在单位内部非公共区域骑行摔倒或因自身疾病导致的摔倒，通常不被认定为工伤。

三、特殊情况与建议

• 特殊情况：如果摔伤是因为道路存在坑洼、未设置警示标志等外部因素导致的，并且这些外部因素是导致摔伤的主要原因，同时有相关部门（如交警部门）出具的事故责任认定证明您不承担主要责任，那么这种情况下也有可能被认定为工伤。
• 建议：为了更准确地判断上班途中骑电动车发生事故是否构成工伤，建议您提供以下信息以便进一步分析：事故发生的确切时间和地点；交通管理部门出具的交通事故责任认定书；您的工作排班表及日常通勤路线；是否参加了工伤保险及其相关证明文件。

总结：上班途中骑电动车发生事故是否算工伤，需综合考虑事故责任、合理时间与路线、是否属于交通事故等多个方面。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。