上班前去单位食堂路上摔倒一般不算工伤。以下是对此问题的详细分析：

一. 工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 其他与工作紧密相关，且在工作时间及合理区域内受到的伤害。

二. 上班前去单位食堂路上摔倒的情况分析

1. 时间因素：上班前去单位食堂的路上，通常不属于正式的工作时间。虽然食堂被视为工作场所的合理延伸，但前往食堂的途中并不直接等同于工作场所。
2. 工作原因：摔倒的原因往往难以直接与工作相关联。除非能证明摔倒是由于工作场所的安全隐患（如路面湿滑、照明不足等）或工作任务的特殊要求（如携带重物导致失去平衡）导致的，否则难以认定为工伤。
3. 个人原因：大多数情况下，上班前去食堂路上的摔倒是由于个人疏忽或意外导致的，如走路不小心、地面不平等，这些情况下通常难以认定为工伤。

三. 特殊情况下的工伤认定

虽然一般情况下不算工伤，但在某些特殊情况下，如果摔倒确实与工作存在紧密联系，且满足工伤认定的其他条件，也有可能被认定为工伤。例如，如果摔倒是因为食堂门口的路面存在安全隐患，且单位未及时修复，导致员工在前往食堂途中受伤，这种情况下有可能被认定为工伤。

四. 工伤认定的程序

如果对于是否属于工伤存在争议，可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。申请时需提供相关证明材料，如医疗诊断证明、事故经过说明、证人证言等。劳动保障行政部门将根据具体情况进行调查核实，并作出工伤认定决定。

我的观点：上班前去单位食堂路上摔倒一般不算工伤，除非能证明摔倒与工作存在紧密联系，且满足工伤认定的其他条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。