银行员工因银行流水交易额较大而可能受到的处罚，需根据具体情况来判定，但通常涉及内部纪律处分、行政处罚乃至刑事责任。以下是对这一问题的详细分析：
1. 内部纪律处分
银行作为金融机构，对员工的行为有着严格的内部规定。如果银行员工的流水交易额较大，且这种交易行为违反了银行的内部规章制度（如涉及违规操作、利益输送、洗钱嫌疑等），那么银行可能会对该员工进行内部纪律处分。这种处分可能包括警告、记过、降职、撤职甚至开除等。
举例：假设某银行员工利用职务之便，频繁进行大额交易以谋取私利，这种行为一旦被银行发现，很可能会受到严厉的内部纪律处分。
2. 行政处罚
如果银行员工的流水交易额较大，且涉及违反金融监管法规的行为（如未按规定报告大额交易、可疑交易等），那么该员工可能会受到相关金融监管机构的行政处罚。这种处罚可能包括罚款、没收违法所得、责令改正等。
法律依据：根据《中华人民共和国反洗钱法》等相关法律法规，金融机构及其工作人员如果未按规定履行反洗钱义务，可能会受到行政处罚。
3. 刑事责任
在极端情况下，如果银行员工的流水交易额较大，且涉及犯罪行为（如洗钱罪、非法经营罪等），那么该员工可能会承担刑事责任。这通常意味着该员工将面临有期徒刑、罚金等严厉的刑事处罚。
举例：如果银行员工明知是犯罪所得及其产生的收益，而为其提供资金账户、协助将财产转换为现金或者金融票据等，以掩饰、隐瞒其来源和性质，这种行为就可能构成洗钱罪，需要承担刑事责任。
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