离职后档案在人才中心的处理方式主要依据个人需求和档案管理规定进行。

一. 档案留存与保管

1. 档案留存：离职后，如果你的档案已经存放在人才中心，且你暂时没有新的工作单位或者新的工作单位不要求转移档案，你可以选择让档案继续留存在人才中心。人才中心会按照相关规定，对你的档案进行妥善保管。
2. 保管费用：通常情况下，人才中心会收取一定的档案保管费用。你需要按照人才中心的要求，按时缴纳相关费用，以确保档案的正常保管。

二. 档案转移

1. 转移至新单位：如果你离职后很快找到了新的工作单位，且新单位要求你将档案转移至单位，你需要按照新单位的要求，办理档案转移手续。这通常涉及到向人才中心提交档案转移申请，以及按照相关规定办理转移手续。
2. 转移至户籍地：如果你离职后打算回到户籍地发展，或者户籍地有相关政策要求档案必须转回，你也可以选择将档案转移至户籍地的人才市场或者相关机构。这同样需要按照相关规定办理转移手续。

三. 档案查询与利用

1. 查询档案：无论你的档案是留存在人才中心还是已经转移至其他地方，你都有权查询自己的档案。你可以向人才中心或者档案所在机构提出查询申请，按照相关规定办理查询手续。
2. 利用档案：档案是你的重要人事记录，对于你的职业发展、职称评定、社保办理等方面都可能产生重要影响。因此，你需要妥善保管好自己的档案，并在需要时合理利用。

我建议你在离职后，根据自己的实际情况和需求，选择合适的档案处理方式。如果你打算让档案继续留存在人才中心，请确保按时缴纳保管费用；如果你需要转移档案，请按照相关规定办理转移手续。同时，也要时刻关注自己的档案动态，确保档案的安全和有效利用。如有进一步需要，你可以继续咨询我。