工厂外包货车撞人，责任归属需根据具体情况判断，一般可能涉及工厂、货车司机或货车所属单位等责任主体。以下从不同角度进行分析：
一、工厂的责任
如果工厂对外包货车的管理存在过错：
- 工厂在选择外包货车或司机时，如果未尽到合理的审查义务，例如未审查货车司机的驾驶资格、货车的安全性能等，导致货车在运输过程中发生事故，工厂可能需要承担一定的赔偿责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。工厂作为外包业务的发包方，如果对外包货车的管理存在过错，如未尽到安全保障义务，可能因此被认定为有过错，从而承担相应的赔偿责任。
如果工厂与外包货车之间存在雇佣关系或劳动关系（尽管这种情况较少见，但理论上存在）：
- 如果工厂直接雇佣货车司机或货车所属单位为其提供运输服务，并支付工资或报酬，那么货车司机在执行工作任务过程中造成他人损害的，工厂可能需要承担雇主责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
二、货车司机的责任
如果货车司机存在过错：
- 货车司机在驾驶过程中如果违反交通规则，如超速、酒驾、疲劳驾驶等，导致事故发生，那么货车司机需要承担主要的赔偿责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。货车司机作为直接侵权人，如果因其过错导致事故发生，需要承担相应的赔偿责任。
如果货车司机与货车所属单位之间存在雇佣关系或劳动关系：
- 如果货车司机是货车所属单位的员工，且在执行工作任务过程中造成他人损害，那么货车所属单位可能需要承担雇主责任。但货车司机本身如果存在故意或重大过失，货车所属单位在承担赔偿责任后，可以向其追偿。
三、货车所属单位的责任
如果货车所属单位对货车的管理存在过错：
- 货车所属单位如果未对货车进行定期维护、保养，导致货车存在安全隐患，或者未对货车司机进行必要的培训、教育，导致货车司机在驾驶过程中存在过错，那么货车所属单位可能需要承担一定的赔偿责任。
- 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，货车所属单位如果因其对货车的管理存在过错，导致事故发生，需要承担相应的赔偿责任。
如果货车所属单位与工厂之间存在承包、租赁等关系：
- 在这种情况下，货车所属单位作为货车的实际运营者，如果货车在运输过程中发生事故，货车所属单位通常需要承担主要的赔偿责任。但具体责任划分还需根据双方之间的合同约定以及事故发生的具体情况来判断。
建议与行动
- 对于受害者：在发生事故后，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。同时，及时就医并保存好医疗记录、费用单据等。在后续处理过程中，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
- 对于工厂、货车司机和货车所属单位：在发生事故后，应积极配合相关部门的调查处理工作，并主动承担相应的责任。如果存在争议或纠纷，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。
如有更多细节或疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。