起诉离婚时，男方婚内给的工资一般不需要返还。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

• 工资属于夫妻共同财产：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产。这意味着，男方在婚内给你的工资，是你们夫妻共同财产的一部分，并非男方的个人财产。在离婚时，这部分财产需要按照法律规定进行分割，而不是返还给男方。
• 无特殊约定则无需返还：除非你们夫妻之间有特别的约定，比如签订了婚内财产协议，明确约定了工资等财产的归属和处理方式，且该约定不违反法律法规的强制性规定和公序良俗，否则在离婚时，你无需将男方婚内给的工资返还给他。

实际情况角度

• 分割而非返还：在离婚诉讼中，对于夫妻共同财产，法院会根据双方的实际情况、贡献大小、经济状况等因素，进行公平合理的分割。这通常意味着，你会获得一部分夫妻共同财产，包括男方婚内给你的工资所对应的部分，而不是将这部分工资返还给男方。
• 考虑子女抚养等因素：如果你们有子女，法院在分割财产时，还会考虑子女的抚养问题。为了保障子女的合法权益和生活需要，法院可能会在财产分割上做出一定的倾斜，但这并不意味着你需要将男方婚内给的工资返还给他。

特殊情况说明

• 存在恶意转移财产等行为：如果在婚姻关系存续期间，男方存在恶意转移财产、隐藏财产等行为，试图在离婚时逃避财产分割，那么法院在查明事实后，可能会对这部分财产进行重新分配，甚至可能对男方进行一定的处罚。但这并不等同于你需要将男方婚内正常给你的工资返还给他。
• 工资用于非法目的：如果男方给你的工资被用于非法目的，比如赌博、吸毒等，那么这部分工资可能不受法律保护。但在这种情况下，你需要提供充分的证据来证明工资被用于了非法目的，否则法院不太可能支持你返还工资的请求。

建议：

• 在起诉离婚前，建议你先梳理清楚夫妻共同财产的情况，包括男方婚内给你的工资等财产。
• 如果可能的话，与男方进行协商，看是否能够达成财产分割的协议。
• 如果协商不成，你可以向法院提起离婚诉讼，并请求法院对夫妻共同财产进行分割。

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