村干部被免职后是否还有退休待遇，需视具体情况和当地政策而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 免职原因与退休待遇的关系

• 正常免职：如果村干部是因为年龄、任期届满或工作调动等正常原因被免职，且其在职期间已按规定缴纳了相应的社会保险（如养老保险），那么他们在达到法定退休年龄时，通常可以享受相应的退休待遇。这是因为退休待遇的享受主要基于社会保险的缴纳情况，而非职务的存续。
• 违纪违法免职：如果村干部是因为违纪违法行为被免职，那么其退休待遇可能会受到影响。具体来说，如果违纪违法行为严重到构成犯罪，并被依法追究刑事责任，那么根据相关规定，他们可能会丧失享受退休待遇的资格。即使未构成犯罪，但违纪违法行为严重，也可能导致其退休待遇被降低或取消。

2. 当地政策与规定

• 退休待遇的享受还受到当地政策和规定的影响。不同地区对于村干部退休待遇的规定可能存在差异。有些地区可能对于村干部的退休待遇有更为优厚的政策，而有些地区则可能相对严格。因此，在判断村干部被免职后是否还有退休待遇时，需要参考当地的政策和规定。

3. 社会保险缴纳情况

• 社会保险的缴纳情况是决定退休待遇享受与否的关键因素之一。如果村干部在职期间已按规定缴纳了养老保险等社会保险费用，那么他们在达到法定退休年龄时，无论是否在职，都有权享受相应的退休待遇。反之，如果未按规定缴纳社会保险费用，则可能无法享受退休待遇。

4. 建议与行动

• 对于村干部而言，如果担心被免职后影响退休待遇，建议提前了解并遵守相关法律法规和政策规定，确保在职期间按规定缴纳社会保险费用。
• 如果已被免职且对退休待遇有疑问，建议及时咨询当地社保部门或相关机构，了解自己的权益和待遇情况。

总结来说，村干部被免职后是否还有退休待遇，需综合考虑免职原因、当地政策与规定以及社会保险缴纳情况等因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。