在职工作人员完全可以租地，法律并未禁止在职人员从事土地租赁活动。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律层面
   根据我国《民法典》合同编及《农村土地承包法》相关规定，土地租赁合同的主体资格主要取决于是否具备民事行为能力，而非职业身份。在职工作人员作为完全民事行为能力人，只要租赁目的合法（如农业种植、商业经营等），且不违反土地用途管制（如基本农田不得用于非农建设），即可依法签订土地租赁合同。

2. 实务操作层面

   • 租赁用途合规性：需确保租赁土地用途符合规划。例如，租用集体建设用地用于开设工厂，需办理用地审批手续；租用农用地从事养殖，需符合动物防疫条件。
     
   • 合同条款审查：建议明确约定租赁期限（不得超过法定最长年限，如耕地20年、林地70年）、租金支付方式、违约责任等核心条款，避免口头协议。
     
   • 权属证明核查：签订前务必要求出租方提供土地权属证书（如《集体土地所有证》《国有土地使用证》），防止因权属争议导致合同无效。

3. 特殊情形提示

   • 公务员限制：若在职人员为公务员，需注意《公务员法》第五十九条对“经商办企业”的限制，但单纯租赁土地用于自用（如自建房居住）通常不构成违规。
     
   • 国企员工合规：国有企业员工租赁土地一般无特殊限制，但若涉及关联交易（如租用亲属土地），需按单位内部规定报备。

建议行动：若已确定租地意向，可携带土地权属文件、租赁合同草案等材料，进一步向我咨询具体条款的合法性审查。