关于“办公性质可以做餐饮吗”的问题，这主要取决于具体的场地用途规划、法律法规以及地方政策的要求。以下是对此问题的详细解答：
首先，从法律法规的角度来看，在中华人民共和国境内从事餐饮经营活动，需要遵守《餐饮业经营管理办法(试行)》等相关规定。这些规定主要规范了餐饮服务经营活动的行为，包括但不限于食品加工、销售、服务性劳动等方面，以确保消费者和经营者的合法权益。然而，这些规定并未直接提及办公性质场地能否用于餐饮经营，这通常取决于地方的具体规划和政策。
其次，办公性质场地能否用于餐饮，很大程度上取决于该场地的规划用途。一般来说，办公场地主要用于办公活动，而餐饮经营往往需要特定的厨房设施、排烟系统、卫生条件等，这些可能与办公场地的原始规划不符。因此，如果要将办公场地改为餐饮用途，通常需要进行场地改造，并获得相关部门的批准。
再者，地方政策也是决定办公性质场地能否做餐饮的重要因素。不同地区对于餐饮经营场地的要求可能有所不同，包括但不限于场地大小、设施配置、环保要求等。因此，在考虑将办公场地改为餐饮用途时，需要详细了解并遵守当地的相关政策。
具体操作建议：
咨询当地规划部门：了解该办公场地是否允许改为餐饮用途，以及需要满足哪些条件。
办理相关手续：如果允许改为餐饮用途，需要按照当地政策要求办理相关手续，如场地改造审批、环保验收等。
遵守餐饮经营规定：在获得批准后，需要严格遵守《餐饮业经营管理办法(试行)》等相关规定，确保餐饮经营活动的合法性和规范性。
综上所述，办公性质场地能否做餐饮并没有一个简单的答案，而是需要根据具体情况进行判断和决策。如果您有这方面的需求，建议先咨询当地规划部门和相关政策，以确保合规经营。