赔偿款开收据可以正常入账，但需根据具体情况判断收据类型及入账方式是否符合财务与税务规定。以下是具体分析：

1. 收据类型与入账要求

   • 内部收据：若赔偿款为内部单位（如分公司与总公司）或关联方之间的往来，可开具内部收据并附上相关协议或说明，作为内部核算依据入账。
     
   • 外部收据：若赔偿款来自非关联方（如客户、供应商），需取得对方开具的合法收据（如加盖财务专用章的收据），并确保收据内容明确（如赔偿事由、金额、双方信息）。
     
   • 税务合规性：根据《企业所得税法》及《发票管理办法》，若赔偿款涉及增值税应税项目（如货物损坏赔偿），需取得对方开具的增值税发票（普通发票或专用发票）方可税前扣除；若为非应税项目（如违约金、精神损害赔偿），收据可作为入账凭证，但需保留相关合同或协议佐证。

2. 入账科目与税务处理

   • 会计处理：赔偿款通常计入“营业外收入”或“营业外支出”（取决于收款方或付款方），需附上收据、赔偿协议、银行回单等原始凭证。
     
   • 税务处理：
     
     • 若赔偿款属于增值税应税范围（如销售方因质量问题向购买方支付赔偿），需按适用税率开具或取得发票，否则可能面临税务调整风险。
       
     • 若为非应税赔偿（如合同违约赔偿），收据可作为税前扣除凭证，但需确保业务真实性（如通过法院判决、仲裁裁决或双方协议确认）。

3. 风险防范建议

   • 完善凭证链：除收据外，建议保留赔偿协议、沟通记录、银行转账凭证等，形成完整证据链。
     
   • 区分性质：明确赔偿款是因合同违约、侵权还是其他事由产生，不同性质可能影响税务处理（如侵权赔偿可能涉及个人所得税代扣代缴）。
     
   • 咨询专业意见：若赔偿金额较大或涉及复杂交易，建议提前与会计师、税务师沟通，确保入账方式符合法规。

总结：赔偿款开收据能否入账需结合收据类型、业务性质及税务规定综合判断。合规操作可降低税务风险，如有具体案例或金额，可进一步提供细节以便精准分析。