关于公司离职证明上盖章是否需要有编号的问题，这主要取决于公司所使用的公章类型及其备案情况。

首先，我们需要明确的是，并非所有公章都必须有编号。公章的编号，通常指的是公章在公安部门备案后获得的唯一识别码，也称为公章编码。这个编码是公章合法性和唯一性的重要标识，但并非所有公章在刻制时都会被要求备案并赋予编号。

对于公司离职证明上的盖章，其核心要求是公章的真实性和合法性。只要公章是公司正式使用的、经过合法备案（如果当地法规要求备案的话）的，并且加盖在离职证明上的公章与公司在工商、税务等部门备案的公章一致，那么这份离职证明就是有效的。

如果公章有编号，这通常意味着该公章已经在公安部门进行了备案，具有更高的合法性和可信度。在这种情况下，编号可以作为验证公章真伪的一个依据。但如果公章没有编号，也并不意味着它就是非法的或无效的。只要公章的刻制和使用符合相关法律法规，并且得到了公司的正式授权，那么它同样可以用于离职证明等正式文件的盖章。

建议：

1. 如果您对离职证明上的公章有疑问，可以要求公司提供公章的备案证明或相关证明文件，以验证公章的真实性和合法性。
2. 如果您所在地区的法规要求公章必须备案并赋予编号，那么您可以要求公司在离职证明上加盖有编号的公章，以增加文件的可信度和法律效力。
3. 无论公章是否有编号，都应确保离职证明上的信息准确无误，并且加盖的公章清晰可辨。

总的来说，离职证明上盖章是否需要有编号并不是绝对的，关键在于公章的真实性和合法性。如果您对此有任何疑问或担忧，建议与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通确认。