针对您提出的“到退休年龄单位没给办手续怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在员工达到法定退休年龄并满足退休条件时，有为其办理退休手续并出具退休证明的法定义务。退休证不仅是职工退休的法律凭证，也是其享受养老保险等福利待遇的重要依据。

若您已达到退休年龄且满足退休条件，但单位未给您办理退休手续，您可以采取以下措施：

1. 与单位沟通：

   • 首先，您可以尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解为何未给您办理退休手续，并要求其尽快办理。
   • 在沟通过程中，您可以明确表达自己的诉求和依据，即单位有法定义务为您办理退休手续。

2. 向劳动行政部门投诉：

   • 如果与单位沟通无果，您可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）进行投诉。
   • 投诉时，您需要提供相关证据，如身份证、工作证、劳动合同等，以证明您与单位存在劳动关系且已达到退休年龄。
   • 劳动行政部门在接到投诉后，会进行调查核实，并责令单位改正。

3. 寻求法律援助：

   • 如果单位的行为给您造成了损害，如影响养老金领取等，您可以考虑寻求法律援助。
   • 您可以咨询律师或联系当地的法律援助机构，了解自己的权益和维权途径。
   • 在必要时，您可以向法院提起诉讼，要求单位承担相应的赔偿责任。

4. 了解线上办理流程：

   • 此外，随着政务服务的改革和数字化进程的加速，许多地区已经实现了退休手续的线上办理。
   • 您可以了解当地是否提供了线上办理退休手续的服务，并按照相关流程进行操作。
   • 线上办理通常更加便捷高效，可以节省您的时间和精力。

综上所述，如果单位未给您办理退休手续，您可以通过与单位沟通、向劳动行政部门投诉、寻求法律援助以及了解线上办理流程等方式来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。