失信人一般不能从事押运危险物品的工作。以下从多个角度进行分析说明：

1. 失信人的法律限制：

   • 失信人，通常指的是被法院纳入失信被执行人名单的人员，这类人员因未履行生效法律文书确定的义务，而受到一系列信用惩戒。这些惩戒措施旨在限制失信人的高消费行为及非生活或者经营必需的有关消费，并促使其履行义务。
   • 虽然直接的法律法规可能并未明确提及失信人不能押运危险物品，但失信人的信用状况已经受到质疑，他们可能因信用问题而在从事某些特定职业或活动时受到限制。

2. 押运危险物品的特殊要求：

   • 押运危险物品是一项高度危险且需要严格监管的工作。从事此类工作的人员通常需要具备特定的资质、经验和良好的信用记录，以确保他们能够安全、负责地执行押运任务。
   • 危险物品的押运涉及到公共安全，因此，对押运人员的选拔和审核通常非常严格。失信人由于信用问题，很可能无法通过这样的审核。

3. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，押运公司或相关机构在招聘押运人员时，很可能会对候选人的信用状况进行调查。如果发现候选人是失信人，他们很可能会拒绝录用，以避免潜在的风险和责任。
   • 此外，即使失信人暂时通过了审核并开始从事押运工作，一旦其失信行为被发现或曝光，也可能面临被解雇或受到其他处罚的风险。

法律建议：

• 对于失信人而言，他们应该积极履行生效法律文书确定的义务，以改善自己的信用状况。一旦信用状况得到恢复，他们就有可能重新获得从事押运危险物品等特定职业的资格。
• 对于押运公司或相关机构而言，他们在招聘押运人员时应该严格审核候选人的信用状况和其他相关资质，以确保押运工作的安全和顺利进行。

可能后果：

• 如果失信人隐瞒自己的信用状况而从事押运危险物品的工作，一旦被发现，他们可能面临法律责任和处罚，包括但不限于罚款、解雇、甚至刑事责任（如果其行为导致了严重后果）。

综上所述，失信人由于信用问题，在从事押运危险物品等特定职业时可能会受到限制。因此，他们应该积极改善自己的信用状况，并遵守相关法律法规和行业规定。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。