关于“商人留置严不严重”的问题，这实际上涉及多个层面，包括留置的原因、留置的持续时间、以及留置对个人和企业的影响等。以下是我为您提供的详细分析：
留置的原因与性质
留置通常与法律调查或监管审查有关。对于商人而言，留置可能源于多种原因，如涉嫌违法违规行为（如行贿、财务造假等）、涉及重大经济案件，或是作为证人需要配合调查等。留置的性质取决于具体案件和调查内容，可能是刑事调查，也可能是行政监管审查。
留置的持续时间与影响
持续时间：留置的持续时间因案件性质和调查进度而异。从您提供的参考信息中可以看到，有的高管留置时间较短（如11天），有的则较长（如177天）。留置时间的长度往往与案件的复杂性和调查难度有关。
对个人的影响：留置期间，个人自由受到限制，无法正常履行工作职责，可能对个人声誉和职业生涯造成负面影响。特别是对于企业高管而言，留置可能引发市场猜测和股价波动。
对企业的影响：企业高管被留置往往会对企业运营产生一定影响。一方面，高管无法正常履职可能导致企业决策延迟或执行不力；另一方面，市场对企业未来的不确定性增加，可能导致客户流失、股价下跌等。从您提供的案例中可以看到，多家上市公司高管被留置后，股价均出现了大幅下跌。
留置的严重性评估
法律层面：如果留置涉及刑事调查，且最终证实存在违法违规行为，那么留置的严重性将非常高。这可能导致个人面临刑事处罚，企业也可能受到行政处罚或市场准入限制。
经济层面：留置对企业经济的影响取决于留置时间的长短和案件的性质。短期留置可能对企业运营影响有限，但长期留置或涉及重大经济案件的留置可能导致企业资金链紧张、客户流失等严重后果。
声誉层面：无论留置结果如何，被留置的事实都可能对企业和个人的声誉造成损害。这可能导致合作伙伴和客户的信任度下降，进而影响企业的长期发展。
建议与应对措施
合规经营：企业应严格遵守法律法规，加强内部合规管理，避免涉及违法违规行为。
危机应对：企业应建立危机应对机制，一旦发生高管被留置等突发事件，能够迅速启动应急预案，减少对企业运营的影响。
法律咨询：在面临留置等法律问题时，企业应及时寻求专业法律咨询，了解自身权利和义务，制定合理的应对策略。
综上所述，“商人留置严不严重”取决于多个因素，包括留置的原因、持续时间、以及对企业和个人的影响等。因此，无法一概而论地说留置是否严重。但无论如何，企业都应加强合规管理，避免涉及违法违规行为，以降低留置等法律风险的发生概率。