关于与网约车发生事故后误工费保险赔付的问题，这确实是一个涉及多方面法律和实际情况的复杂议题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、误工费赔付的法律依据
首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也进一步规定了误工费的计算方式，即根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
二、乘客误工费的赔付情况
赔偿条件：如果您作为乘客，在网约车事故中因伤导致无法正常工作，从而产生了收入损失，那么您有权向责任方主张误工费的赔偿。
证明要求：为了支持您的赔偿请求，您需要提供如工资条、工作合同、医院诊断证明、误工时间证明等证据，以证明您因事故导致的收入减少情况。
责任归属：如果事故责任在对方车辆或网约车司机/平台，您应向相应责任方提出赔偿主张。
三、网约车司机误工费的赔付情况
劳动关系情况：如果网约车司机与平台存在劳动关系，且因事故导致无法正常营运，那么司机可以向责任方（包括对方车辆、平台等）提出误工费的赔偿主张。赔偿数额将基于司机的实际收入减少情况，并提供相关证据。
非劳动关系情况：如果司机与平台为非劳动关系，司机仍需证明自己因事故实际减少了收入。这可能需要提供以往从事网约车运营的收入证明、事故期间无法接单的相关证据等。误工费的计算通常按照司机实际减少的收入确定；若无法准确证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
营运状态考量：如果网约车司机在事故发生时处于正常营运状态，且因事故导致无法正常营运产生收入损失，对方（非网约车司机方）通常需要赔付误工费。但如果司机在事故发生时并未从事营运活动，且没有因事故导致其他正常工作或收入受到影响，则一般情况下无需赔付误工费。
四、保险赔付的实际情况
在实际情况中，误工费的赔付往往与保险公司的理赔流程紧密相关。如果网约车或对方车辆购买了相应的保险（如交强险、商业三者险等），并且保险条款中包含了误工费的赔付项目，那么在符合赔付条件的情况下，保险公司会按照保险合同的约定进行赔付。但需要注意的是，不同保险公司的保险条款和赔付标准可能存在差异，因此具体赔付情况还需根据保险合同来确定。
五、建议与总结
保留证据：无论是乘客还是司机，在事故发生后都应尽可能保留好相关证据，如医疗证明、收入证明、误工时间证明等，以便在主张误工费赔偿时提供有力支持。
咨询专业人士：由于误工费赔付问题涉及法律和保险等多个领域，因此在处理此类问题时建议咨询专业法律人士或保险顾问以获取更准确的建议和帮助。
遵循法律程序：如果双方对误工费赔偿无法达成一致，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。在处理过程中，应遵循相关法律程序和规定以确保权益得到妥善维护。
综上所述，与网约车发生事故后误工费的保险赔付问题是一个复杂而细致的议题。在处理此类问题时，我们需要综合考虑法律依据、事故责任、法律关系以及保险条款等多个因素，并遵循相关法律程序和规定以确保权益得到妥善维护。