在肇事逃逸但未造成人员伤亡的情况下，关于误工费和精神损失费的赔偿，需分情况讨论：
一、误工费
若车辆受损导致无法正常使用，且因此产生了合理的替代交通工具费用或车辆维修期间的误工损失：
- 您可以要求肇事逃逸者赔偿因车辆无法使用而导致的直接经济损失，这包括但不限于租车费用、公共交通费用增加等。但误工费通常指的是因人身伤害无法工作而导致的收入损失，在车辆受损但未造成人身伤害的情况下，直接要求“误工费”可能不太准确，更恰当的表述可能是“因车辆无法使用导致的经济损失”。
- 赔偿标准：需提供相关证据，如租车合同、公共交通票据、车辆维修时间证明等，以证明实际损失。赔偿金额将根据实际损失情况确定，无法直接给出具体数额。
若您因处理事故而耽误了工作：
- 您可以要求赔偿因处理事故而产生的合理误工损失，如请假扣发的工资等。
- 赔偿标准：需提供单位出具的误工证明、工资单等证据，以证明实际误工损失。赔偿金额将根据您的实际收入情况和误工时间计算。
二、精神损失费
在未造成人员伤亡的情况下，要求精神损失费可能较为困难：
- 精神损失费通常是在人身权益受到严重侵害，导致受害人精神痛苦、精神障碍或精神功能减退的情况下才予以赔偿。在车辆受损但未造成人身伤害的情况下，法院可能不会支持精神损失费的赔偿请求。
若事故给您带来了极大的精神压力或心理创伤：
- 尽管法律上可能难以直接支持精神损失费的赔偿，但您可以尝试与肇事逃逸者协商，看其是否愿意给予一定的精神抚慰金。然而，这并非法律义务，而是基于双方协商的结果。
三、综合建议
- 收集证据：无论要求哪种赔偿，都需要提供充分的证据来支持您的主张。这包括事故现场照片、视频、证人证言、车辆维修记录、误工证明等。
- 协商与诉讼：您可以先尝试与肇事逃逸者协商解决赔偿问题。如果协商无果，您可以考虑向法院提起诉讼，要求肇事逃逸者承担相应的赔偿责任。
- 法律咨询：在处理此类事故时，建议您咨询专业律师（比如我）的意见，以确保您的权益得到充分保障。
最后需要强调的是，由于每个案件的具体情况都不同，因此无法直接给出具体的赔偿数额。赔偿金额将根据实际损失情况、证据充分程度以及法院的判决来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。