公职人员主动交代问题并不一定会从宽处理，但从宽处理的可能性较大，具体需结合案件实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从宽处理的法律依据与原则

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，犯罪嫌疑人主动交代犯罪事实，属于自首情节，依法可以从轻或者减轻处罚。对于公职人员而言，如果其主动交代的问题涉及职务犯罪，且符合自首条件，司法机关在量刑时会予以考虑。此外，《中华人民共和国监察法》也规定，被调查人主动交代本人应当受到党纪政务处分的问题，或者主动交代监察机关尚未掌握的本人其他应当受到党纪政务处分的问题，属于主动投案，可以从宽处理。

关键点：从宽处理并非绝对，而是“可以”从宽，具体幅度需根据案件性质、情节严重程度、社会危害性等因素综合判断。

2. 从宽处理的实践考量

• 案件性质：如果公职人员主动交代的问题属于轻微违纪或一般违法行为，且未造成严重后果，从宽处理的可能性较大。但如果涉及严重职务犯罪，如贪污受贿、滥用职权等，即使主动交代，从宽幅度也可能有限。
• 交代内容的完整性：公职人员主动交代的问题是否全面、真实，是否涉及其他未被发现的违法犯罪行为，也会影响从宽处理的幅度。如果交代不彻底或存在隐瞒，可能削弱从宽处理的依据。
• 社会影响与态度：公职人员作为国家工作人员，其违法行为的社会影响较大。如果其主动交代后表现出真诚的悔罪态度，积极配合调查，可能更有利于争取从宽处理。

3. 不从宽处理的例外情形

• 情节特别严重：如果公职人员主动交代的问题涉及特别严重的职务犯罪，如巨额贪污、严重渎职导致重大损失等，即使主动交代，也可能因情节恶劣而不予从宽。
• 存在其他严重情节：如公职人员在主动交代前已采取措施掩盖犯罪事实，或存在多次违法犯罪行为等，也可能影响从宽处理的适用。

4. 法律建议

• 及时主动交代：如果公职人员发现自己存在违法违纪行为，建议及时主动向有关部门交代，争取从宽处理的机会。
• 全面真实交代：在交代问题时，应确保内容的全面性和真实性，避免隐瞒或虚假陈述，以免影响从宽处理的适用。
• 积极配合调查：主动交代后，应积极配合有关部门的调查工作，表现出真诚的悔罪态度，这有助于争取更宽大的处理。

总结：公职人员主动交代问题并不意味着一定会从宽处理，但从宽处理的可能性较大。具体是否从宽以及从宽的幅度，需根据案件实际情况、交代内容的完整性、社会影响与态度等因素综合判断。如果有相关法律问题，可以直接向我咨询。