当公司欠薪且法院强制执行后，公司仍没有钱支付时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
一、深入了解公司财务状况与资产情况
与执行法官沟通：
- 主动与负责执行的法官保持联系，了解案件的执行进展和具体情况。执行法官会告知您为何强制执行未能奏效，例如公司是否确实无财产可供执行，或者是否存在其他阻碍执行的因素。
全面查询公司财产：
- 通过合法途径（如申请法院调查令）深入了解公司的真实财务状况和资产情况。有时候，公司可能表面上看起来没有财产，但实际上可能拥有隐藏的资产或未来可预期的收益。
- 持续关注公司的经营动态和资产变化，一旦发现公司有可供执行的财产，立即向法院申请恢复执行。
二、寻求其他法律救济途径
追加被执行人：
- 如果公司是有限责任公司且股东存在出资不实或抽逃出资的情况，您可以依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》等相关法律法规，申请追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任。
- 若一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于个人财产，或公司未经清算即办理注销登记导致无法清算，您也可申请追加相关责任主体为被执行人。
参与分配与破产程序：
- 当公司作为被执行人的案件较多，而现有财产不足以清偿全部债务时，您可以申请参与分配，按照债权比例受偿。
- 在公司资不抵债的情况下，若符合破产条件，您可以通过申请公司破产并进入破产程序，按法定顺序获得清偿。需注意破产程序中职工工资的清偿优先级较高，但仍需根据企业剩余资产情况确定实际受偿金额。
提起代位权诉讼：
- 若发现公司对第三人享有到期债权却怠于追索，您可以依据《民法典》第五百三十五条行使代位权，直接以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但需通过诉讼方式主张。
追究刑事责任：
- 如果公司的行为构成拒不支付劳动报酬罪，即以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，您可以向公安机关报案，追究公司及其相关责任人员的刑事责任。
三、利用社会救助与法律援助资源
申请社会救助：
- 如果因公司拖欠工资导致生活困难，您可以向当地的社会保障部门申请临时救助或其他形式的社会援助。
寻求法律援助：
- 您可以咨询我，获取专业的法律意见和帮助。我会根据您的具体情况提供针对性的解决方案，并协助您进行维权。
四、持续跟进与执行监督
定期查询执行进展：
- 主动与法院执行部门保持沟通，及时了解案件执行情况。如发现执行法官存在消极执行等违规行为，可向上一级人民法院申请执行监督。
推动财产线索挖掘：
- 配合法院或通过自身渠道积极查找公司隐匿的财产线索，例如银行账户流水异常、关联企业资产转移等情况，及时向法院提交新的证据材料。
面对公司欠薪且强制执行无效的情况，您应综合运用法律手段、社会资源和舆论压力来维护自身权益。重要的是保持冷静和理性，依法维权。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。