结论：一个公司中，同一个人可以同时拥有控制权与一票否决权，这两者并非互斥关系。不过，具体能否同时拥有以及如何配置，需结合公司章程、股东协议等内部规定以及相关法律法规来综合判断。

分析说明：

1. 控制权：

   • 控制权通常指的是对公司经营决策、管理、财务等方面的实际支配权。这种权力可能来源于股权比例、投票权、管理权等多种因素。
   • 在公司中，拥有多数股权的股东往往能够通过股东会或董事会的决策机制，对公司产生重大影响，从而掌握控制权。但控制权并非绝对，还需考虑公司章程、股东协议等内部规定以及相关法律法规的限制。

2. 一票否决权：

   • 一票否决权是一种特殊的表决权，它赋予特定股东或董事在特定事项上的否决权，即无论其他股东或董事如何表决，该特定股东或董事的反对意见都能导致该事项无法通过。
   • 一票否决权通常通过公司章程或股东协议来设定，旨在保护特定股东或董事的利益，防止其利益受到损害。

3. 控制权与一票否决权的关系：

   • 控制权与一票否决权并非互斥关系。一个人可以同时拥有公司的控制权和一票否决权。例如，一个股东可能通过持有多数股权而掌握公司的控制权，同时，公司章程或股东协议可能又赋予其在某些特定事项上的一票否决权。
   • 然而，是否能够同时拥有这两项权力，还需考虑公司章程、股东协议等内部规定以及相关法律法规的限制。如果公司章程或股东协议明确规定，拥有控制权的股东不得同时拥有一票否决权，或者相关法律法规对此有特别规定，那么就需要遵守这些规定。

法律建议：

• 在设计公司治理结构时，应充分考虑控制权与一票否决权的配置问题。既要确保公司决策的效率和稳定性，又要保护特定股东或董事的利益。
• 如果希望某个人同时拥有控制权与一票否决权，应在公司章程或股东协议中明确规定，并确保这种配置不违反相关法律法规的规定。
• 如果对控制权与一票否决权的配置有疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。