结论前置：针对您的情况，我建议您先接收邮递文件，了解具体诉讼内容后，再根据实际情况采取应对措施。
一、关于接收邮递文件
接收文件的重要性：
- 邮递文件可能是法院传票、起诉状或其他相关法律文书，这些文件对于您了解诉讼的具体内容、被告的身份、诉讼请求以及诉讼的法律依据等至关重要。
- 如果您拒绝接收文件，可能会导致法院无法正常向您送达法律文书，进而可能影响您的诉讼权利，甚至可能导致法院缺席判决，对您不利。
接收文件后的处理：
- 仔细阅读文件内容，了解诉讼的具体情况。
- 如果认为诉讼内容有误或存在争议，可以及时联系法院或聘请律师进行咨询和应对。
- 如果确认诉讼内容属实，且自己确实存在相关责任，可以考虑与原告进行协商和解，或者积极准备应诉材料，以维护自己的合法权益。
二、关于以招聘为由骗去买车的情况
法律性质分析：
- 如果对方以招聘为由，实际目的是诱使您购买车辆，且未按照招聘承诺提供工作机会，这种行为可能构成欺诈。
- 欺诈行为违反了《中华人民共和国民法典》中关于诚实信用原则的规定，您有权要求对方承担相应的法律责任。
应对措施：
- 收集证据：包括招聘广告、聊天记录、购车合同、付款凭证等，以证明对方存在欺诈行为。
- 协商解决：尝试与对方进行协商，要求其承担欺诈行为带来的损失，如购车款、利息、维权费用等。
- 法律途径：如果协商无果，可以向法院提起诉讼，要求对方承担民事责任。在诉讼过程中，需要提交相关证据，并遵循法院的诉讼程序。
三、关于几年后被通知上法庭的情况
诉讼时效问题：
- 根据《中华人民共和国民法典》的规定，一般的民事诉讼时效期间为三年。但是，如果存在特殊情况（如对方一直隐瞒事实、您一直不知情等），诉讼时效可能会延长。
- 您需要了解诉讼时效的具体规定，以及是否存在诉讼时效中断或延长的情形。
应对策略：
- 了解案情：通过接收邮递文件，了解诉讼的具体内容、被告的身份、诉讼请求以及诉讼的法律依据等。
- 聘请律师：如果案情复杂或自己无法应对，可以聘请专业律师进行咨询和代理。
- 积极应诉：根据案情和律师的建议，积极准备应诉材料，参加庭审，维护自己的合法权益。
最后，我建议您在处理此类法律问题时，务必保持冷静和理性，不要因为情绪激动而做出错误的决策。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。