老人家在工地突然死亡，工地是否有责任，需根据具体情况来判断，主要看死亡原因是否与工地的工作环境、工作条件或工作安排等存在因果关系。以下从不同角度进行分析：
一、若死亡原因与工地工作直接相关
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果老人家是在工作时间、工作岗位上突然发病死亡，或者发病后48小时内经抢救无效死亡，那么可以认定为工伤。
- 工伤认定后，工地（或用人单位）需要承担相应的工伤保险责任，包括支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
过错责任：
- 如果工地的环境、条件或安排存在安全隐患，且这些隐患与老人家的死亡有直接因果关系，那么工地可能还需要承担过错责任。例如，工地未提供必要的安全防护措施，或者安排老人家从事超出其身体承受能力的工作等。
二、若死亡原因与工地工作无直接关系
非工伤认定：
- 如果老人家的死亡是由于自身疾病、意外事件（如突发心脏病、脑溢血等）且与工地工作无直接关系，那么可能无法认定为工伤。
- 在这种情况下，工地通常不需要承担工伤保险责任，但可能需要根据具体情况承担一定的人道主义补偿或慰问责任。
特殊情况：
- 如果工地存在明显的过错，如未提供必要的救助措施、未及时送医等，导致老人家死亡后果加重，那么工地可能需要承担相应的过错责任。
三、建议与行动
及时报案与调查：
- 一旦发生此类事件，应立即向当地劳动保障部门报案，并配合相关部门进行调查，以确定死亡原因和责任归属。
收集证据：
- 收集与事件相关的所有证据，包括现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以便在后续的法律程序中证明自己的主张。
法律咨询与维权：
- 如果对责任归属或赔偿问题存在争议，建议及时咨询专业律师（如我），了解自己的权益和维权途径。
- 根据律师的建议，可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。
总结来说，老人家在工地突然死亡，工地是否有责任取决于死亡原因是否与工地的工作环境、工作条件或工作安排等存在因果关系。如果无法确定责任归属或存在争议，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。