初中老师打孩子是犯法的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律角度
《中华人民共和国未成年人保护法》：
- 该法明确规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
- 初中老师作为学校教职员工，若打孩子，即违反了上述规定，属于违法行为。
《中华人民共和国教育法》：
- 教育法也强调，教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。
- 打孩子显然违背了平等对待和因材施教的原则，侵犯了学生的合法权益。
《中华人民共和国教师法》：
- 教师法规定，教师应当履行遵守宪法、法律和职业道德，为人师表的义务。
- 打孩子行为不仅违反了法律，也违背了教师的职业道德，应受到相应的法律制裁和职业纪律处分。
二、后果角度
行政处罚：
- 若老师打孩子的行为被证实，学校或教育行政部门有权对其进行行政处罚，如警告、记过、降级、撤职甚至开除等。
民事赔偿：
- 若打孩子行为导致孩子身体受伤或精神受损，家长有权要求老师或学校承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、精神损害抚慰金等。
刑事责任：
- 在极端情况下，若打孩子行为构成犯罪（如故意伤害罪），老师还可能面临刑事责任的追究。
三、建议角度
及时沟通：
- 若发现老师有打孩子的行为，家长应首先与学校或老师进行沟通，了解事情经过，并要求学校采取措施防止类似事件再次发生。
收集证据：
- 家长应尽可能收集相关证据，如孩子身上的伤痕、目击者证言、监控录像等，以便在需要时维护孩子的合法权益。
寻求法律帮助：
- 若沟通无果或情况严重，家长应及时寻求法律帮助，通过法律途径维护孩子的权益。
作为家长，您有权保护孩子免受任何形式的伤害。若您发现初中老师有打孩子的行为，请务必及时采取措施，维护孩子的合法权益。如果您在此过程中有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。