工伤赔偿纠纷打官司确实有可能打到再审阶段。下面我将从再审的定义、触发条件以及实际操作中的可能性等角度，为您详细分析这个问题。
再审的定义与目的
再审，即审判监督程序，是人民法院对已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误，依法对案件进行重新审理的程序。其目的在于纠正已经生效但确有错误的判决、裁定，确保司法公正和当事人的合法权益。
触发再审的条件
在工伤赔偿纠纷中，若要触发再审程序，通常需要满足以下条件之一：
有新的证据，足以推翻原判决、裁定的：例如，在工伤赔偿纠纷中，如果当事人发现了新的证据，能够证明原判决、裁定在事实认定或法律适用上存在错误，那么就可以申请再审。
原判决、裁定认定事实的主要证据不足的：如果原判决、裁定所依据的主要证据存在瑕疵或不足，导致事实认定不清，那么当事人也可以申请再审。
原判决、裁定适用法律确有错误的：如果原判决、裁定在法律适用上存在错误，如错误地适用了法律条款或误解了法律精神，那么当事人同样可以申请再审。
其他法定情形：如审判人员存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判等行为，或者原判决、裁定违反法定程序等，也可能成为触发再审的条件。
实际操作中的可能性
在工伤赔偿纠纷中，虽然打官司打到再审阶段的情况相对较少，但并非不可能。这主要取决于案件的具体情况、证据的充分性以及法律适用的准确性等因素。如果当事人对一审或二审的判决、裁定不服，且认为存在上述触发再审的条件之一，那么就可以依法申请再审。
法律建议
充分准备证据：在工伤赔偿纠纷中，证据是关键。当事人应尽可能收集并保存与工伤事故相关的所有证据，如医疗记录、工伤认定书、鉴定报告等，以便在诉讼过程中充分证明自己的主张。
注意法律适用：当事人应了解并熟悉与工伤赔偿相关的法律法规，确保自己的主张在法律上得到支持。如果对法律适用存在疑问，可以咨询专业律师以获取准确的法律意见。
及时申请再审：如果当事人对一审或二审的判决、裁定不服，且认为存在触发再审的条件之一，那么应及时向人民法院申请再审。逾期申请再审的，人民法院可能不予受理。
寻求专业帮助：在工伤赔偿纠纷中，由于涉及的法律问题较为复杂，当事人可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助当事人更好地维护自己的合法权益。
如果您在工伤赔偿纠纷中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。