结论：开公司是否需要请律师不能一概而论，需结合公司规模、业务复杂程度、创业者法律知识储备等因素综合判断，以下分情况详细说明：
若公司规模较小、业务简单且创业者具备一定法律知识，可暂不请律师
例如创业者计划开设一家小型个体工商户或个人独资企业，仅从事简单的商品零售或服务提供，且创业者熟悉《民法典》《个体工商户条例》等基础法律规范，能够自行完成工商注册、合同起草等基础法律事务，此时可暂不聘请律师。但需注意，即使业务简单，仍需确保所有法律文件（如租赁合同、劳务协议）符合法律规定，避免因程序瑕疵引发纠纷。
若公司规模较大、业务复杂或涉及特殊行业，强烈建议聘请律师
- 股权结构设计：若公司有多个股东，需通过《股东协议》明确出资比例、分红规则、决策机制等，避免后续因股权纠纷影响公司运营。律师可结合《公司法》设计合理的股权架构，平衡股东权益与公司控制权。
- 合规风险防控：若公司从事金融、医疗、教育等特殊行业，需遵守《商业银行法》《医疗机构管理条例》等专项法规，律师可协助梳理行业合规要求，避免因违规操作被行政处罚或刑事追责。
- 合同审查与谈判：若公司需签订重大合同（如采购合同、合作协议），律师可审查合同条款，识别潜在风险（如违约责任、知识产权归属），并在谈判中争取有利条款，降低交易风险。
- 劳动用工管理：若公司员工数量较多，需遵守《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法规，律师可协助制定《员工手册》、处理劳动纠纷，避免因用工不规范引发集体诉讼。
即使初期未请律师，也需在关键节点寻求法律支持
即使公司初期规模较小，也建议在以下节点聘请律师介入：
- 公司注册阶段：律师可协助选择公司类型（有限责任公司、股份有限公司等），设计最优的注册资本方案，避免因注册瑕疵影响后续融资或上市。
- 融资阶段：若公司计划引入投资者，律师可审查《投资协议》《股东会决议》等文件，确保融资条款合法合规，避免因条款漏洞导致控制权丧失。
- 纠纷处理阶段：若公司涉及诉讼或仲裁，律师可制定诉讼策略、收集证据、参与庭审，最大限度维护公司权益。
总结：开公司是否请律师需结合实际情况判断，但无论规模大小，都应重视法律风险防控。若您在开公司过程中遇到股权设计、合同审查、合规管理等问题，可直接向我咨询，我将结合具体场景为您提供专业建议。