针对您提出的“挂名法人转让后如何处理”的问题，这实际上涉及到挂名法定代表人在希望解除其挂名身份并完成相关法律手续时的处理流程。以下是我为您提供的详细解答：
一、理解挂名法定代表人的法律风险
首先，需要明确的是，挂名法定代表人并非“空头衔”，而是承担着法律责任的“实名制”。即使不参与公司实际经营，挂名法定代表人也可能因公司行为而面临法律责任，如公司债务无法清偿时的限制消费措施、公司违法时的行政处罚，甚至在公司涉嫌单位犯罪时承担刑事责任。
二、挂名法定代表人转让后的处理步骤
协商退出：
- 与公司股东或实际控制人协商，要求解除挂名关系，并变更法定代表人登记。
- 协商过程中，应明确表达自己的意愿和诉求，并保留相关沟通记录作为证据。
书面辞职：
- 若协商无果，可以书面形式向公司及公司董事会或股东会等有权机构提出辞去法定代表人职务。
- 书面辞职信应明确辞职原因、辞职日期，并要求公司配合办理变更登记手续。
- 保留辞职信的送达证据，如邮寄回执、电子邮件发送记录等。
行政投诉：
- 若公司未配合办理变更登记，可以向市场监管部门举报公司虚假登记或未配合变更登记的行为。
- 提交举报材料时，应提供相关证据，如挂名协议、辞职信、沟通记录等。
司法救济：
- 若穷尽公司内部救济程序后仍未能涤除挂名身份，可以起诉公司要求涤除登记。
- 起诉时，应提交起诉状、证据材料等，并明确诉讼请求为涤除法定代表人登记事项。
- 法院审理后，若认为挂名法定代表人已穷尽自力救济方式且无法通过公司自治途径辞去职务，可能会判决支持涤除登记的诉求。
三、注意事项
审慎评估风险：
- 在同意担任挂名法定代表人之前，应深入了解公司经营状况和信用，审慎评估风险。
- 切勿因人情、面子或轻信口头承诺而草率签字。
保留相关证据：
- 在整个处理过程中，应保留所有相关证据，如挂名协议、辞职信、沟通记录、举报材料等。
- 这些证据在后续协商、投诉或诉讼中可能起到关键作用。
遵循法律程序：
- 在处理挂名法定代表人转让问题时，应遵循法律程序，不得采取非法手段。
- 尊重公司自治原则，先通过公司内部救济程序解决问题。
四、案例参考
以乌鲁木齐市米东区人民法院审结的请求变更公司登记纠纷案为例，该案中挂名法定代表人小杜因实际控制人未履行承诺更换法定代表人且自身无法通过公司自治途径辞去职务，最终诉诸法院并获得支持。这表明，在穷尽自力救济方式后，司法救济是有效的途径。
综上所述，挂名法定代表人在希望解除其挂名身份时，应首先通过协商退出、书面辞职等方式尝试解决；若无法解决，可以向市场监管部门投诉或诉诸法院。在整个过程中，应审慎评估风险、保留相关证据并遵循法律程序。