在工地上，工人不系安全带是违反安全规定的行为，这一行为不仅关乎个人安全，也可能引发法律责任和经济处罚。针对您提出的“工人不带安全带最多罚款多少”的问题，我将从对劳动者的处罚和对用人单位的处罚两个方面进行详细解答。
一、对劳动者的处罚
警告或罚款：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，若从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程，生产经营单位有权给予批评教育、处分，甚至在情节严重的情况下追究刑事责任。在实际操作中，工地通常会依据内部安全规章制度，对未系安全带的劳动者给予警告或一定金额的罚款。罚款的金额一般根据工地的具体规定和违规情节的严重程度来决定，通常范围在几十元到几百元不等。
停止作业：
- 依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，建筑施工人员必须正确佩戴劳动保护用品。若现场发现工人未系安全带，安全管理人员有权要求其立即停止作业，进行安全教育并纠正，待正确佩戴后方可继续工作。这是为了确保工人的生命安全，防止因未系安全带而引发的坠落等安全事故。
其他可能的处罚：
- 除了上述处罚外，根据工地具体的管理政策，工人还可能面临扣除工资、降低职位等其他处罚措施。这些处罚措施旨在强化工人的安全意识，确保他们严格遵守安全生产规章制度。
二、对用人单位的处罚
虽然您的问题主要关注对工人的罚款，但了解对用人单位的处罚也有助于全面理解工地安全的重要性。
责令限期改正与罚款：
- 若生产经营单位未按规定为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，包括安全带等，将面临责令限期改正的处罚，并可能被处以五万元以下的罚款。若逾期未改正，罚款金额将提升至五万元以上二十万元以下，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。情节严重的，还可能被责令停产停业整顿，甚至追究刑事责任。
信用扣分与资质影响：
- 在建筑行业，建设主管部门会对施工企业的安全生产行为进行量化考核。若存在工人未系安全带等违规行为，企业将被扣除相应的信用分。当信用分累积到一定程度时，将影响企业的资质等级评定、招投标等活动，如限制参与政府投资项目招投标等。
总结与建议：
不系安全带在工地上是严重的违规行为，不仅可能危及个人生命安全，还可能导致法律后果和经济损失。对于工人而言，应严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用安全带等防护设备；对于用人单位而言，应加强对从业人员的安全教育和培训，确保提供符合标准的劳动防护用品。至于您关心的罚款问题，具体金额需根据工地的内部规定和违规情节的严重程度来决定，但无论如何，安全都是第一位的，切勿因小失大。