棋牌室赌博与员工是否有关系，这主要取决于员工在赌博活动中的具体角色和行为。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
员工未参与赌博活动
- 如果员工仅仅是棋牌室的普通工作人员，如服务员、清洁工等，且并未直接参与或协助赌博活动，那么他们通常不会因赌博行为而承担法律责任。因为他们的行为并未违反《中华人民共和国刑法》或《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于赌博的相关规定。
员工参与赌博活动
- 作为参赌者：如果员工不仅在棋牌室工作，还亲自参与赌博，那么他们将根据赌博的情节轻重受到相应的法律处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条，参与赌博赌资较大的，将受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。若赌博行为构成犯罪，如聚众赌博或以赌博为业，则将依据《中华人民共和国刑法》第三百零三条的规定受到刑事处罚。
- 作为组织者或协助者：如果员工在棋牌室中不仅参与赌博，还积极组织或协助他人进行赌博活动，如招揽赌客、提供赌博工具、抽头渔利等，那么他们可能构成聚众赌博的共犯或开设赌场罪的共犯。根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
员工对赌博活动的知情与默许
- 即使员工没有直接参与赌博活动，但如果他们明知棋牌室内存在赌博行为而默许或放任不管，且这种默许或放任对赌博活动的持续或扩大起到了推动作用，那么他们也可能因间接参与或协助赌博活动而受到一定的法律责任追究。不过，这种情况下的法律责任通常较轻，且需要具体证据来支持。
法律建议：
- 对于棋牌室的员工来说，应严格遵守法律法规，不参与任何形式的赌博活动，也不为赌博活动提供任何便利或协助。
- 如果发现棋牌室内存在赌博行为，应及时向公安机关报告，以维护社会秩序和公共利益。
- 对于棋牌室的经营者来说，应加强管理，确保场所内不发生任何违法犯罪活动，否则将可能面临严重的法律后果。
可能后果：
- 如果员工因参与或协助赌博活动而受到法律处罚，不仅将面临罚款、拘留等行政处罚，还可能因构成犯罪而受到刑事处罚，这将对其个人声誉、职业发展和未来生活产生严重影响。
因此，棋牌室赌博与员工是否有关系，取决于员工在赌博活动中的具体角色和行为。建议员工严格遵守法律法规，不参与任何违法犯罪活动。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。