厂区里肇事责任的划分需根据具体情形来确定，主要涉及事故参与方的过错程度、行为与损害结果的因果关系等因素。以下分情况详细说明：
若肇事方存在违反交通规则或厂区管理规定的行为
- 责任划分原则：一般来说，违反规则的一方将承担主要或全部责任。例如，在厂区内超速行驶、违规停车、未按规定路线行驶等行为导致事故发生的，肇事方很可能被认定为主要责任方。如果其行为是事故发生的唯一原因，那么肇事方将承担全部责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在厂区这个特定环境中，违反交通或管理规定即被视为存在过错。
若双方均存在过错
- 责任划分原则：此时将根据双方过错的大小来划分责任比例。比如，一方在厂区内逆行，另一方未注意观察路况，双方的行为共同导致了事故的发生。在这种情况下，逆行方的过错可能相对较大，承担主要责任；而未注意观察路况的一方则承担次要责任。具体的责任比例可能由交警部门根据事故现场情况、双方行为对事故发生的作用力大小等因素进行判定，常见的比例划分有主次责任（如70%和30%）、同等责任（50%和50%）等。
- 法律依据：同样依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任。
若存在第三方因素导致事故
- 责任划分原则：如果事故是由第三方的原因引起的，比如厂区内突然出现的障碍物、设备故障等导致车辆失控发生事故，那么第三方可能需要承担相应的责任。而肇事方如果本身没有过错，可能不承担责任或承担较小的责任。但如果肇事方在应对第三方因素时存在不当行为，如操作失误等，也可能需要承担一定的责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》规定，因第三人的过错污染环境、破坏生态的，侵权人赔偿后，有权向第三人追偿。在厂区肇事场景中，可类比理解为因第三人原因导致事故，责任应由第三人承担，但具体还需结合实际情况和法律规定综合判断。
特殊情况
- 如果厂区未尽到安全管理义务：例如厂区道路标识不清、照明不足、未设置必要的警示标志等，导致事故发生，厂区管理方可能需要承担一定的责任。此时，肇事方和厂区管理方的责任划分将根据各自的过错程度来确定。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于安全保障义务的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。厂区作为经营场所，管理方有义务保障厂区内的交通安全。
在处理厂区肇事责任划分问题时，建议及时报警，由交警部门或相关部门进行调查取证，并根据现场情况、证人证言、监控视频等证据来准确划分责任。如果你有进一步的法律问题，可以直接向我咨询。