当矿权和股权不属于同一个人时，这主要涉及到公司股权结构与矿权归属的分离问题，需要从法律、合同及实际操作等多个角度进行分析和处理。以下是一些具体的情况和建议：

1. 法律角度

• 矿权归属：矿权，即矿产资源勘查、开采的权利，通常由国家授予，并明确记载在探矿权证或采矿权证上。矿权的归属是明确的，不受公司股权变动的影响。
• 股权结构：股权是股东对公司享有的权利和利益的总称，包括投票权、分红权等。股权的变动不会直接影响矿权的归属，但可能影响公司对矿权的经营和管理。
• 法律关系：矿权和股权虽然不属于同一个人，但两者之间可能存在法律上的关联。例如，矿权可能作为公司的资产被计入股权价值中，或者股权变动可能涉及矿权的转让或许可使用。

2. 合同角度

• 矿权转让合同：如果矿权所有人希望将矿权转让给公司或其他主体，需要签订矿权转让合同，并明确双方的权利和义务。
• 股权转让合同：股权的转让同样需要签订股权转让合同，明确转让方和受让方的权利和义务，以及股权转让的价格、支付方式等。
• 关联交易：如果矿权和股权的变动涉及关联交易，需要确保交易的公平性和透明度，避免利益输送或损害公司及其他股东的利益。

3. 实际操作角度

• 矿权经营与管理：即使矿权和股权不属于同一个人，公司仍需要负责矿权的经营和管理。这包括制定开采计划、申请采矿许可证、缴纳资源税等。
• 股权变动的影响：股权的变动可能影响公司的决策层和管理层，进而影响矿权的经营和管理。因此，在股权变动时，需要评估其对矿权经营和管理的影响，并采取相应的措施。
• 合规性审查：在矿权和股权变动过程中，需要进行合规性审查，确保所有操作符合相关法律法规和政策要求。

4. 建议与措施

• 明确权属关系：在矿权和股权变动前，需要明确两者的权属关系，避免产生纠纷。
• 签订详细合同：在矿权转让和股权转让过程中，需要签订详细的合同，明确双方的权利和义务，以及违约责任等。
• 寻求专业法律意见：由于矿权和股权的变动涉及复杂的法律关系和利益分配，建议寻求专业法律意见，确保所有操作合法合规。
• 加强沟通与协调：在矿权和股权变动过程中，需要加强各方之间的沟通与协调，确保信息的透明度和决策的合理性。