采购员收取回扣确实有可能导致坐牢，这主要取决于回扣的金额、性质以及造成的后果等因素。以下是对此问题的详细分析：

一、法律定性

1. 非国家工作人员受贿罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。这里的“数额较大”通常指受贿金额在6万元以上，但具体数额可能因地区而异。
   • 如果采购员作为公司、企业或其他单位的工作人员，收取了供应商的回扣，并且回扣金额达到了法律规定的“数额较大”标准，那么他就可能构成非国家工作人员受贿罪。

2. 受贿罪（针对国家工作人员）：

   • 如果采购人员属于国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，或者受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员，则可能构成受贿罪。
   • 受贿罪的立案标准也涉及一定金额的受贿行为，且刑罚相较于非国家工作人员受贿罪更为严厉。

二、量刑标准

• 对于非国家工作人员受贿罪，根据受贿金额的大小，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役、三年以上十年以下有期徒刑等不同程度的刑罚，并处罚金。
• 对于受贿罪，刑罚可能更加严厉，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在特定严重情节下），并处没收财产。

三、实际案例与法律后果

• 在实践中，已经有多起采购人员因收取回扣而被判刑的案例。例如，某公司采购经理因收受供应商回扣被判处有期徒刑，并处罚金；某医院设备科科长也因类似行为受到法律制裁。
• 这些案例表明，采购员收取回扣不仅可能面临刑事处罚，还可能对其职业生涯和声誉造成严重影响。

四、法律建议

1. 遵守法律法规：采购员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便收取任何形式的回扣或贿赂。
2. 增强法律意识：采购员应增强法律意识，了解相关法律法规和刑事责任，避免因无知而触犯法律。
3. 建立合规机制：公司应建立完善的合规机制，加强对采购环节的监督和管理，防止采购员收取回扣等违法行为的发生。

若您作为采购员或公司管理者，对采购环节中的法律风险有进一步疑问，或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律服务。