村团支部书记的工龄是否计算，需根据具体情况和当地政策来确定，无法一概而论。以下从几个方面进行详细分析：
一、一般政策框架
不同地区对于在职村干部工龄的折算存在差异性，但通常遵循一定的政策框架。许多地方以村干部实际担任村“两委”成员的累计年限作为工龄计算基础，特定职务如支部书记、村委主任，每任职一年即按一年工龄折算。然而，对于团支部书记等特殊职务，其工龄折算标准可能因地区而异，有的地方可能给予较低的折算比例，如每任职一年按0.3年或更低比例折算工龄，也有的地方可能不将其纳入工龄计算范围。
二、特殊情况处理
兼职情况：如果村团支部书记同时兼任其他职务，如会计、计生主任等，其工龄折算可能按照最高职务或当地政策规定的系数进行计算，而不是简单累加。
服兵役经历：如果村团支部书记在任职前有服兵役的经历，且服兵役期满回村任职，其兵役经历可能根据当地政策折算成工龄。但需注意，因退役或因违纪被组织责令回村的情况除外，其兵龄不计入工龄。
中断任职：如果村团支部书记在任职期间中断，中断期间通常不计入工龄。但部分地区规定，若中断时间不超过一定期限（如6个月）且因合理原因（如生病、家庭重大变故等），可视为连续任职，工龄连续计算。
三、地区差异与政策调整
村干部工龄折算标准最终由各地根据自身实际情况制定，可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，要确定村团支部书记的工龄是否计算，以及如何计算，需要查阅当地政府部门的相关规定或咨询当地民政部门、组织部门或乡镇政府。
四、建议与操作指南
对于村团支部书记或相关人员，如果希望了解自己的工龄计算情况，建议采取以下步骤：
查阅当地政策：首先查阅当地政府部门关于村干部工龄折算的具体规定，了解工龄计算的标准和方式。
咨询相关部门：如果政策规定不够明确或存在疑问，可以咨询当地民政部门、组织部门或乡镇政府，获取更详细的解释和指导。
保留相关证据：在任职期间，应妥善保留与任职相关的证据，如任职文件、工作记录等，以便在需要时证明自己的工龄。
总结来说，村团支部书记的工龄是否计算需根据具体情况和当地政策来确定。如果对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。