在劳动仲裁证据清单中，证据序号通常不需要写小数点。证据清单的序号主要是为了方便整理和引用证据，其核心要求是清晰、准确地标识每一份证据，以便在仲裁过程中能够迅速、准确地找到和引用。

序号编写的原则

1. 简洁明了：序号应当简洁，易于识别和记忆。使用整数序号（如1、2、3…）通常是最直接和清晰的方式。

2. 连续性：序号应当按照证据出现的顺序连续编排，避免出现跳号或重复的情况。

3. 一致性：在整个证据清单中，序号的编写方式应当保持一致，避免出现部分使用小数点、部分不使用的情况。

序号编写示例

• 正确示例：

  • 证据1：劳动合同
  • 证据2：工资单
  • 证据3：考勤记录

• 不推荐示例（使用小数点）：

  • 证据1.1：劳动合同
  • 证据1.2：工资单（这种编号方式在证据清单中不常见，且可能引发混淆）
  • 证据2.1：考勤记录

注意事项

• 避免过度复杂化：证据清单的序号编写应当避免过度复杂化，以免给仲裁过程带来不必要的困扰。

• 遵循仲裁机构要求：如果仲裁机构对证据清单的序号编写有特定要求（如必须使用某种格式或编号方式），则应当遵循这些要求。

• 保持清晰可读：无论使用何种序号编写方式，都应当确保证据清单的清晰可读性，以便仲裁员能够迅速、准确地理解和引用证据。

建议：在编写劳动仲裁证据清单时，采用简洁明了的整数序号进行编排。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。