针对您提出的“特殊工种井下工作不满9年怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细分析与建议：

一、明确特殊工种退休政策与井下工龄要求

首先，需要了解的是，井下工作属于特殊工种，根据相关政策，从事井下等特定工种需达到一定年限（通常是9年）才能享受提前退休及相应待遇。若您的井下工龄不满9年，则可能不符合特殊工种提前退休的条件。

二、核实与申请工龄认定

1. 档案核查：

   • 请您仔细检查个人档案，确保所有能证明井下工作经历的材料（如工资单、工作证、考勤记录等）均被准确记录。
   • 如发现遗漏或错误，应及时与原工作单位联系，补充相关资料。

2. 工龄认定申请：

   • 若您认为实际井下工作时间超过档案记载，可向当地劳动行政部门提出工龄认定申请。
   • 填写申请表时，需详细列明工作经历，并提交相关证明材料。劳动行政部门将进行调查核实，以确保工龄认定的准确性。

三、劳动待遇与补偿维权

1. 沟通协商：

   • 若井下工龄不足影响您的劳动待遇（如津贴、补贴）或补偿（如解除劳动合同的经济补偿），建议您首先与用人单位进行沟通协商。
   • 要求用人单位按照您的实际工作情况给予相应待遇或补偿。

2. 法律途径：

   • 若协商不成，您可向劳动争议调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在仲裁或诉讼过程中，您需提供充分证据（如工作照片、视频资料、聊天记录等）支持自己的诉求。

四、一般退休年龄与养老金计算

若您的井下工龄不满9年，且不符合特殊工种提前退休条件，则需按照一般退休年龄和养老金计算方式处理：

1. 退休年龄：

   • 男性正常退休年龄为60周岁。
   • 女性工人为50周岁，女性干部为55周岁。

2. 养老金计算：

   • 养老金由基础养老金和个人账户养老金等部分构成。
   • 基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   • 个人账户养老金计算公式为：个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（计发月数根据退休年龄确定）。

五、咨询专业人士与注意事项

1. 咨询专业人士：

   • 在处理此类问题时，建议您咨询专业的劳动法律顾问或律师。他们可以根据您的具体情况提供更详细的法律意见和指导。

2. 注意事项：

   • 各地养老金政策可能存在差异，具体计算应以当地社保部门规定和实际核算为准。
   • 请您保持与原工作单位和当地社保部门的沟通，及时了解政策动态和自身权益情况。

综上所述，面对特殊工种井下工作不满9年的问题，您需要明确相关规定、积极核实与申请工龄认定、依法维护劳动待遇与补偿权益，并在必要时咨询专业人士。通过综合运用这些策略，您可以最大程度地保障自身的合法权益。