跑滴滴时被人打且双证齐全的情况下，误工费的计算及赔偿问题，可以分以下几点详细说明：

1. 误工费的定义与计算依据

误工费是指因他人侵权行为导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。在您跑滴滴且双证齐全的情况下，若因被打而无法继续接单运营，这部分的收入损失即属于误工费。

误工费的计算通常依据受害人的实际收入情况来确定。对于滴滴司机这类有固定收入但收入可能因接单量而有所波动的人群，误工费一般按照其最近一段时间的平均收入来计算。具体来说，可以参考您被打前一段时间（如一个月或三个月）的日均收入，然后乘以因被打而无法工作的天数，得出误工费的总额。

1. 误工费的赔偿主体

在您被打的情况下，误工费的赔偿主体应为实施侵权行为的打人者。如果打人者是个人，那么由其个人承担赔偿责任；如果打人者是在执行工作任务过程中造成您损害的（如打人者是某公司的员工，在执行工作任务时与您发生冲突），那么根据《民法典》的相关规定，用人单位也应承担相应的赔偿责任。

1. 误工费赔偿的法律依据

根据《民法典》第一千一百七十九条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”因此，您有权要求打人者赔偿因被打而导致的误工费。

1. 实际操作中的建议

   • 收集证据：首先，您需要收集相关证据来证明您的收入情况以及因被打而无法工作的事实。这包括但不限于滴滴接单记录、收入证明、医院诊断证明等。
   • 与打人者协商：在收集到足够证据后，您可以尝试与打人者进行协商，要求其赔偿误工费。如果协商成功，可以签订书面协议以确保双方权益。
   • 寻求法律帮助：如果协商无果，或者打人者拒绝赔偿，您可以向法院提起诉讼，要求打人者承担赔偿责任。在此过程中，建议您咨询专业律师以获取更全面的法律帮助。

2. 特殊情况下的处理

   • 如果打人者无力赔偿或者逃逸，您可以考虑向相关部门（如公安机关）报案，并寻求社会救助或者法律援助。
   • 如果您在被打过程中也实施了反击行为，且该行为被认定为正当防卫或者防卫过当，那么误工费的赔偿问题可能会更加复杂。在这种情况下，建议您及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

总结来说，跑滴滴时被人打且双证齐全的情况下，您有权要求打人者赔偿因被打而导致的误工费。误工费的计算通常依据您的实际收入情况来确定，赔偿主体为实施侵权行为的打人者。在实际操作中，建议您收集相关证据、与打人者协商、并在必要时寻求法律帮助。如果您有任何进一步的法律问题或者需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。