针对您提出的“轻伤二级可享受什么待遇”的问题，这主要取决于轻伤二级发生的具体情境，比如是工伤、交通事故还是其他类型的伤害事件。以下我将根据不同情境为您详细解答：
一、工伤情境下的轻伤二级待遇
在工伤情境下，如果您的伤情被鉴定为轻伤二级，并且已经通过了工伤认定，那么您将有权享受以下待遇：
医疗费用报销：您的所有医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，都将凭票据进行实报实销。
停工留薪期工资：在您因伤停工治疗期间，您的工资将按照原工资福利待遇发放，停工留薪期的期限将根据您的伤情来确定。
住院伙食补助费：如果您需要住院治疗，那么您还将获得住院伙食补助费，具体标准将根据您所在地的相关规定来执行。
一次性伤残补助金：如果您的伤情经过劳动能力鉴定后构成伤残，比如十级伤残，那么您将有权获得一次性伤残补助金。对于十级伤残，补助金通常为7个月的本人工资（这里的“本人工资”指的是您受伤前12个月的平均月缴费工资，具体计算方式可能因地区而异）。
二、非工伤情境下的轻伤二级待遇
如果轻伤二级并非发生在工伤情境下，比如是交通事故、故意伤害等，那么您可能无法直接享受上述工伤待遇。但是，您仍然有权根据相关法律法规要求侵权方进行赔偿，赔偿项目可能包括：
医疗费用：包括您因治疗伤情所产生的所有费用。
误工费：如果您因伤无法工作，那么您可以要求侵权方赔偿您因此减少的收入。
护理费：如果您在康复期间需要他人护理，那么您可以要求侵权方支付护理费。
营养费：根据您的伤情和医生的建议，您可能还有权要求侵权方支付一定的营养费。
精神损害抚慰金：如果您的伤情给您造成了严重的精神损害，那么您还可以要求侵权方支付精神损害抚慰金。
三、特殊情境下的处理
在某些特殊情境下，比如醉酒打人导致的轻伤二级，虽然醉酒不能成为逃避法律责任的理由，但法院在判决时可能会考虑被告人的认罪态度、赔偿情况、家庭状况等因素，从而酌情从轻处罚。然而，这并不意味着醉酒打人者可以免受法律制裁或享受特殊待遇。
四、建议
无论轻伤二级发生在何种情境下，我都建议您及时报警并寻求法律帮助。同时，保留好所有与伤情相关的医疗记录、费用票据等证据，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
综上所述，轻伤二级可享受的待遇取决于伤情发生的具体情境。在工伤情境下，您将有权享受工伤保险待遇；在非工伤情境下，您则有权根据相关法律法规要求侵权方进行赔偿。希望这些解答能够对您有所帮助。