在此次员工违规存储危险化学品引发火灾，导致1人死亡的事件中，可能涉及的责任主体包括违规员工、企业负责人或管理人员、企业本身，他们可能分别承担刑事责任、行政责任或民事责任。以下是对各责任主体及其可能承担的责任的详细分析：
一、违规员工
刑事责任：
- 如果员工明知存储危险化学品的规定而故意违规，且其违规行为与火灾及人员死亡有直接因果关系，那么该员工可能构成重大责任事故罪或其他相关犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯重大责任事故罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
民事责任：
- 违规员工可能因其过错行为对受害者家属承担民事赔偿责任，包括死亡赔偿金、丧葬费等。
二、企业负责人或管理人员
刑事责任：
- 如果企业负责人或管理人员对员工的违规行为存在管理疏忽或纵容，且该行为与火灾及人员死亡有直接因果关系，那么他们也可能构成重大责任事故罪或其他相关犯罪，并承担相应的刑事责任。
行政责任：
- 企业负责人或管理人员可能因未履行安全生产管理职责而受到行政处罚，如罚款、撤职等。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
民事责任：
- 企业负责人或管理人员可能因其管理过错对受害者家属承担连带民事赔偿责任。
三、企业本身
行政责任：
- 企业可能因违反安全生产法规而受到行政处罚，如罚款、停产整顿、吊销许可证等。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。
民事责任：
- 企业作为用人单位，可能因其员工的行为对受害者家属承担民事赔偿责任。这种责任属于雇主责任，即企业应对其员工在工作过程中造成的损害承担赔偿责任。
刑事责任（单位犯罪）：
- 在某些情况下，如果企业本身存在严重的安全管理漏洞或故意违规行为，且该行为与火灾及人员死亡有直接因果关系，那么企业也可能构成单位犯罪，并承担相应的刑事责任。不过，这种情况相对较少见，且需要具体的证据支持。
建议与后续行动
- 立即启动内部调查：企业应迅速成立内部调查组，查明事故原因、责任主体及损失情况。
- 配合政府调查：企业应积极配合政府相关部门的调查工作，提供必要的资料和协助。
- 加强安全管理：企业应深刻吸取教训，加强安全生产管理，完善相关制度和流程，防止类似事故再次发生。
- 法律咨询与应对：建议企业及时咨询专业律师，了解自身可能面临的法律责任和应对策略。
如果您或您的企业在此类事件中遇到法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。