若要主张公司向个人打款1年构成不当得利并要求返还，核心结论是需要收集并固定能证明不当得利构成要件的相关证据，具体可从以下几个方面着手：

1. 证明公司向个人打款的事实

   • 银行转账记录：这是最直接且关键的证据，需清晰显示付款方为公司账户，收款方为个人账户，同时要明确转账的时间、金额、转账备注等信息。如果有多笔转账，应整理出完整的转账清单，以证明打款行为的持续性和规律性。
   • 支付凭证：除了银行转账记录，若公司通过其他支付方式（如支付宝、微信支付等）打款，需保存相应的支付凭证，如支付截图、交易记录等，这些凭证同样要能体现付款方、收款方、金额和时间等关键信息。

2. 证明个人取得该利益没有合法依据

   • 合同协议：查看是否存在任何可能使个人有权获得公司打款的合同或协议，如劳动合同中的薪酬约定、业务合作协议中的分成条款等。若不存在此类合同协议，或者合同协议中明确规定个人不应获得这些款项，那么可作为证明个人取得利益无合法依据的证据。
   • 公司内部文件：收集公司的财务制度、报销流程、奖金发放规定等内部文件，若这些文件显示个人不符合获得打款的条件或程序，也能辅助证明个人取得利益缺乏合法依据。
   • 沟通记录：保存与公司相关人员（如财务人员、上级领导等）关于打款事宜的沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等。如果沟通记录中公司方表示打款存在错误或个人明确表示不应获得这些款项，将对证明个人取得利益无合法依据非常有利。

3. 证明公司因打款行为遭受了损失

   • 财务报表：公司的财务报表可以直观地反映其财务状况和资金流动情况。若因向个人打款导致公司资金减少、成本增加或利润下降等，财务报表中的相关数据和项目可以作为证明公司遭受损失的证据。
   • 审计报告：如果公司进行了内部审计或外部审计，审计报告中可能会对公司的资金使用情况和异常打款行为进行记录和评价，这些内容也可作为证明公司损失的依据。

4. 其他辅助证据

   • 证人证言：了解公司内部知晓打款情况的其他员工，如财务人员、同事等，他们的证言可以辅助证明打款的事实、原因以及公司方的态度等。但证人证言的证明力相对较弱，需要结合其他证据综合使用。
   • 录音录像：如果在与公司沟通打款事宜的过程中进行了录音录像，且录音录像内容清晰、合法，能够真实反映相关情况，也可以作为证据使用。例如，录音中公司方承认打款错误并表示愿意追回等。

在收集证据的过程中，要注意证据的合法性、真实性和关联性。合法性是指证据的收集方式和来源要符合法律规定；真实性是指证据必须是客观存在的，不能是伪造或变造的；关联性是指证据要与不当得利的构成要件和案件事实具有内在的联系。如果证据存在问题，可能会影响其证明力，甚至导致证据无效。

如果你在收集证据或处理不当得利相关法律事务过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。