醉驾不配合检查且辱骂交警，将面临行政处罚与刑事处罚的双重法律后果，具体分析如下：

一、行政处罚层面：阻碍执行职务的违法行为

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
具体适用情形：

1. 不配合检查：如拒绝吹气检测、强行驾车逃离现场等行为，属于阻碍交警依法履行职务；
   
2. 辱骂交警：若辱骂行为伴随推搡、威胁等肢体动作，或造成现场秩序混乱，可能被认定为“情节严重”。
   处罚结果：可能面临5-10日拘留+500元以下罚款，若存在前科或多次违法，处罚可能升级。

二、刑事处罚层面：危险驾驶罪与妨害公务罪的竞合

1. 危险驾驶罪（《刑法》第一百三十三条之一）：
   醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）本身即构成犯罪，处拘役（1-6个月）并处罚金。
   关键点：即使未发生交通事故，仅醉驾行为即可入罪。

2. 妨害公务罪（《刑法》第二百七十七条）：
   若辱骂、推搡行为升级为暴力手段（如殴打交警），且阻碍交警依法执行检查任务，可能同时构成妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。
   竞合处理原则：若同一行为同时触犯两罪，通常按重罪（妨害公务罪）处罚，但司法实践中可能数罪并罚。

三、实务中的量刑考量因素

1. 酒精含量：超过200mg/100ml可能成为从重处罚情节；
   
2. 行为后果：是否导致交警受伤、检查设备损坏或交通严重拥堵；
   
3. 认罪态度：是否如实供述、赔偿损失或取得谅解；
   
4. 前科记录：是否有酒驾、醉驾或妨害公务的前科。

四、建议：如何降低法律风险？

1. 立即停止违法行为：配合检查、接受酒精检测，避免肢体冲突；
   
2. 如实供述事实：在公安机关询问时，切勿隐瞒或编造情节；
   
3. 积极赔偿与道歉：若造成交警人身或财产损失，主动赔偿并取得书面谅解；
   
4. 委托专业律师介入：在侦查阶段争取取保候审，审查起诉阶段争取不起诉或缓刑。

温馨提示：醉驾入刑已实施多年，切勿因一时冲动导致“案底”影响终身。若您或亲友涉及此类案件，可直接向我咨询具体应对方案。