即便没有工资流水，您仍然有可能要回误工费。误工费的计算并不完全依赖于工资流水，而是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。以下是一些具体的途径和方法，帮助您在没有工资流水的情况下证明收入状况并申请误工费：

一、提供其他收入证明材料

1. 劳动合同：劳动合同中通常会明确约定您的工资待遇，这是证明您收入状况的重要依据。
2. 工资条或工资签收单：虽然您没有工资流水，但如果能提供工资条或工资签收单，也能直观反映您的收入情况。
3. 用人单位出具的收入证明：您可以要求用人单位出具一份详细的收入证明，包含您的职位、工资收入等信息，并加盖单位公章。
4. 个人所得税纳税记录：如果您平时有依法纳税，那么个人所得税纳税记录可以在一定程度上反映您的收入水平。您可以前往当地税务机关打印个人纳税清单。
5. 银行交易记录、微信支付宝转账记录：对于个体户或其他非传统工资发放方式的受害人，这些记录也能作为收入证明。您可以整理与工作收入相关的银行交易记录，并附上简要说明。
6. 社保缴纳记录：社保缴费基数通常与个人工资收入相关联，通过查看社保缴纳记录中的缴费基数，能够辅助证明您的收入水平。

二、参照同行业平均工资计算

如果您无法提供上述任何能证明个人收入的材料，或者您的工作收入不稳定，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。这一数据通常由统计部门发布，法院在审理时通常会认可。

三、按照当地最低工资标准计算

在无法证明实际收入和难以确定行业平均工资的情况下，法院可能会参照当地最低工资标准来计算误工费。这是政府规定的最低劳动报酬标准，虽然数额较低，但在无其他更合适方式时仍为一种可行途径。

四、通过证人证言证明

如果存在了解您收入情况的证人，比如同事、领导等，他们可以提供证言以证明您的工作情况和收入水平。但证人证言的证明力相对较弱，需结合其他证据综合判断。

五、申请司法鉴定

当双方对误工时间或收入状况存在争议时，您可以申请司法鉴定机构进行鉴定。鉴定机构会根据您的伤情、治疗情况、恢复状况等因素确定合理的误工时间，并对特殊职业或收入难以准确证明的情况进行评估。

六、理赔过程中的沟通与诉讼

在申请误工费理赔时，您还需提供相关证明材料，如医疗记录、诊断书、休假证明等，以证明因伤害导致了收入减少。同时，建议您积极与保险公司或责任方沟通，说明情况并提供相关证据。若双方无法就误工费赔偿达成一致，您可以通过向人民法院提起诉讼的方式解决争议。

行动建议：

• 首先，收集所有可能的收入证明材料，包括但不限于劳动合同、工资条、用人单位出具的收入证明、个人所得税纳税记录等。
• 如果无法直接证明收入，可以考虑通过司法鉴定或参照同行业平均工资来计算误工费。
• 在与保险公司或责任方沟通时，保持积极态度，明确表达您的诉求和依据。
• 若沟通无果，及时寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。