实习律师申请执业时提交的工作文书，原则上应当是在一年实习期内完成的，但具体要求需结合当地律协或司法行政机关的规定综合判断。以下是详细分析：

1. 核心依据：实习考核的“真实性”与“关联性”要求

根据《申请律师执业人员实习管理规则》（司法部令第112号）及各地律协的实施细则，实习律师申请执业时需提交的考核材料（如实习日志、案件办理记录、法律文书等）需满足两点：

• 真实性：材料需真实反映实习期间参与的法律工作，不得伪造或篡改；
• 关联性：材料需与实习律师在实习期内实际从事的律师业务直接相关。

若提交的文书超出实习期范围（如实习前已完成的案件材料），可能因无法证明“实习期间能力提升”而被认定不符合考核要求。

2. 例外情形：需结合地方规定与材料性质判断

部分地方律协可能允许提交与实习期相关的“延续性工作”材料，但需满足以下条件：

• 时间衔接性：文书涉及的案件或项目虽起始于实习前，但实习律师在实习期内持续参与并承担了实质性工作（如撰写补充法律意见书、参与庭审等）；
• 证明义务：需通过实习机构出具的证明、案件卷宗记录等材料，明确实习律师在实习期内的具体贡献。

示例：若实习律师在实习前已跟随指导律师接触某案件，但在实习期内独立完成该案件的结案报告，则该报告可作为考核材料提交。

3. 实务建议：优先提交实习期内独立完成的文书

为避免材料被驳回，建议实习律师优先提交以下类型的工作文书：

• 实习期内独立起草的法律文书（如起诉状、答辩状、合同等）；
• 实习期内参与的案件记录（如庭审笔录、调解协议、客户沟通记录等）；
• 实习日志或总结报告（需详细记录每日工作内容及心得）。

若需提交实习期外的材料，务必提前与当地律协或司法行政机关确认是否接受，并补充说明材料与实习期的关联性。

4. 风险提示：材料造假或违规提交的后果

若故意提交非实习期内完成的文书，且无法证明与实习期的关联性，可能面临以下后果：

• 考核不通过：需延长实习期或重新实习；
• 行业纪律处分：根据《律师协会会员违规行为处分规则（试行）》，可能被给予警告、通报批评等处分；
• 影响执业注册：部分地区可能将此类行为纳入律师执业信用档案。

总结：实习律师申请执业时，工作文书原则上应以实习期内完成的为主，但若涉及延续性工作，需结合地方规定补充证明材料。如有具体案例或地方政策疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况进一步分析。