针对您提出的“脚缝10多针工伤怎么赔付”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确工伤性质与责任主体
首先，您需要确认自己与受伤时所在工地的法律关系。如果您与施工单位或劳务公司存在正式的劳动关系，那么此次受伤应被视为工伤。在此情况下，您应要求单位及时为您申请工伤认定。若单位未按规定申请，您或您的近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果您是受包工头雇佣，或者与工地相关方构成的是劳务关系而非劳动关系，那么此次受伤将按照人身损害赔偿来处理。此时，您需要确定雇佣方或责任方，如包工头、劳务公司等，以便后续进行赔偿协商或法律诉讼。
二、收集关键证据
为了支持您的赔偿请求，您需要收集以下关键证据：
- 就医记录：包括病历、诊断证明、费用清单等，这些证据能够证实您的受伤事实以及所产生的医疗费用。
- 雇佣关系证据：如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言等，这些证据有助于证明您与责任方之间的雇佣关系以及您的收入状况。
- 其他证据：如与工地负责人的聊天记录、通话录音等，这些证据可能有助于确认事故经过和责任归属。
三、详细赔偿项目及计算标准
根据您的受伤情况，您可能有权获得以下赔偿项目：
- 医疗费用：包括治疗产生的所有合理费用，如挂号费、检查费、药品费等，以实际票据为准。
- 误工费：根据您的误工时间和收入状况确定。如果您有固定收入，按实际减少的收入计算；如果您无固定收入，可以参照最近三年的平均收入或当地相同行业的平均工资来计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。如果护理人员有固定收入，参照误工费的规定计算；如果没有固定收入，可以参照当地护工的劳务报酬标准来计算。
- 营养费：根据医疗机构的意见确定，可以参照当地居民平均生活费标准的一定比例来计算。
- 交通费：根据您实际发生的费用计算，需要有正式的票据，并且与就医地点、时间等相符。
- 伤残赔偿金（如果构成伤残）：根据伤残等级和当地人均可支配收入或纯收入标准来计算，年限一般为20年（60岁以上的每增加1岁减1年，75岁以上的按5年计算）。
- 精神损害抚慰金（如果构成伤残或造成严重精神损害）：数额由法院根据侵权人的过错程度、后果等因素来确定。
四、赔偿流程与途径
- 协商赔偿：首先，您可以尝试与责任方进行协商，明确赔偿项目和数额，并签订赔偿协议。
- 投诉反映：如果协商不成，您可以向当地的劳动监察部门或建设行政主管部门进行投诉，请求他们进行调查并责令责任方支付赔偿。
- 法律诉讼：如果协商和投诉都没有结果，您可以向法院提起诉讼，要求责任方支付赔偿。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。
五、注意事项
- 在处理赔偿事宜的过程中，请务必保留好所有相关证据，避免遗失或损坏。
- 了解自己的权益和相关法律法规，避免被剥夺合法权益。
- 如果对赔偿事宜有疑问或不确定，建议及时咨询专业律师或相关法律机构。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。