利用职务之便盗窃公司财物数十万，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体分析如下：

一. 利用职务之便盗窃公司财物的法律性质

• 利用职务之便盗窃公司财物，属于侵占公司财产的行为，构成了盗窃罪或职务侵占罪。由于数额达到数十万，属于“数额巨大”的范畴。

二. 法律依据及量刑标准

1. 盗窃罪的量刑：

    - 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
    - 数十万属于“数额巨大”，因此，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   

2. 职务侵占罪的量刑：

    - 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
    - 同样，数十万属于“数额巨大”，因此，也可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   

三. 实际判刑的考量因素

• 实际判刑时，法院会综合考虑被告人的犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素。如果被告人有自首、立功等情节，可能会从轻或减轻处罚。

综上所述，利用职务之便盗窃公司财物数十万，无论是构成盗窃罪还是职务侵占罪，都可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑需由法院根据案件具体情况进行裁决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。