报了工伤一个月了工伤认定书还没下来，这可能处于正常的办理周期内，但也可能是遇到了材料不全、需核实、案件复杂或工作效率等问题，建议主动查询进度并采取相应措施。以下是对此问题的详细分析和建议：

一、工伤认定的正常办理周期

根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。因此，如果您的工伤认定申请仅提交了一个月，且未收到任何反馈，可能仍处于正常的办理周期内，建议您首先保持耐心，等待行政部门的进一步通知。

二、可能导致延迟的原因及应对措施

1. 材料问题：

   • 如果提交的材料不完整或存在不准确之处，如缺少关键信息、证人证言模糊等，可能导致需要进一步补充或核实。此时，社会保险行政部门会书面通知您需要补正的全部材料。您应在规定时间内尽快补充完整相关材料，如医疗机构的诊断证明、劳动关系证明、证人证言、事故现场的相关证据等。
   • 应对措施：主动与工伤认定部门取得联系，询问是否需要补充材料，并根据反馈尽快补充所需材料。

2. 案件复杂性：

   • 工伤事故本身可能涉及多方责任主体、事故原因难以确定，或者受伤情况特殊，需要专业医学鉴定和分析。特殊行业或领域的工伤事故，如建筑工程领域的高处坠落事故，可能需要相关专家进行评估和鉴定。
   • 应对措施：积极配合社会保险行政部门的工作，如实提供所知信息和证据，协助尽快完成调查。

3. 工作效率问题：

   • 工伤认定部门可能因工作负荷大、人手不足而导致处理进度缓慢，尤其是在工伤事故高发期。
   • 应对措施：主动与工伤认定部门沟通，了解进展情况，并催促其加快办理进程。如果发现行政部门无明显理由故意拖延办理，可向其上级主管部门反映情况。

三、超过法定期限未作出决定的救济途径

如果超过法定的60日期限仍未收到工伤认定决定，且行政部门无法提供合理解释，您可以依法采取以下救济措施：

1. 行政复议：

   • 根据《行政复议法》的规定，您可以在知道该具体行政行为之日起六十日内向上一级社会保险行政部门或当地人民政府提出行政复议申请。

2. 行政诉讼：

   • 根据《行政诉讼法》的规定，您可以在知道作出行政行为之日起六个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求社会保险行政部门依法履行职责，作出工伤认定决定。

四、重要提示

在整个过程中，请务必保留好与工伤相关的所有证据，包括但不限于事故现场照片、医疗诊断证明、证人证言等。这些证据在后续可能的维权过程中将起到至关重要的作用。

总结与建议：面对工伤认定申请提交后一个月仍未出结果的情况，首先应保持耐心并主动查询鉴定进度。同时，根据具体情况采取相应的措施，如补充材料、配合调查等。如果超过法定期限仍未收到决定，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。