结论概述：兆龙互连修订公司章程取消监事会，这一举措在符合《公司法》相关规定及特定条件的前提下是可行的。具体而言，根据《公司法》第六十九条及第一百三十三条，在符合一定条件时，公司可以不设监事会，而由审计委员会行使监事会职权。结合新闻背景，兆龙互连正是通过调整董事会结构，设立审计委员会来承接原监事会的职权，从而实现了取消监事会的目的。

1. 法律依据分析

• 《公司法》第六十九条：该条款规定，有限责任公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使本法规定的监事会的职权，不设监事会或者监事。公司董事会成员中的职工代表可以成为审计委员会成员。这一条款为有限责任公司取消监事会提供了法律依据，但前提是公司需在董事会中设置审计委员会，并由其行使监事会的职权。

• 《公司法》第一百三十三条：对于股份有限公司，该条款同样规定，规模较小或者股东人数较少的股份有限公司，可以不设监事会，设一名监事，行使本法规定的监事会的职权；经全体股东一致同意，也可以不设监事。虽然此条款直接针对的是规模较小或股东人数较少的股份有限公司，但其中的立法精神——即允许公司在特定条件下不设监事会——与有限责任公司的情况相呼应，且兆龙互连作为股份有限公司，其通过调整董事会结构来承接监事会职权的方式，在实质上与这一立法精神相符，只是具体操作上更侧重于通过审计委员会来实现。

2. 兆龙互连的具体操作与合规性

• 调整董事会结构：兆龙互连将董事会成员人数由9名调整为11名，并明确其中包含审计委员会成员。这一调整旨在确保审计委员会能够有效地行使原监事会的职权。

• 审计委员会承接职权：根据新闻背景，兆龙互连决定原《公司法》规定的监事会职权由董事会审计委员会行使。这一安排符合《公司法》中关于审计委员会可以行使监事会职权的规定。

• 章程修订与股东大会审议：兆龙互连的公司章程修订及治理制度调整尚需提交股东大会审议。这一步骤是确保公司决策合法合规的重要环节，也是保护股东权益的必要措施。

3. 取消监事会的可能影响与后续建议

• 影响分析：取消监事会可能在一定程度上提高公司的决策效率，但同时也可能增加董事会及审计委员会的职责负担。因此，公司需确保审计委员会具备足够的专业能力和独立性，以有效履行其监督职责。

• 后续建议：

  • 完善审计委员会制度：公司应进一步完善审计委员会的议事规则、成员选拔机制等，确保其能够独立、有效地行使职权。
  • 加强内部监督：除了审计委员会外，公司还应考虑建立其他内部监督机制，如内部审计部门等，以形成多层次的监督体系。
  • 持续关注法律法规变化：公司应密切关注《公司法》及其他相关法律法规的变化，及时调整公司治理结构，确保始终符合法律要求。

4. 热点事件延伸思考

兆龙互连取消监事会的举措，无疑为公司治理结构创新提供了新的思路。然而，这一举措也引发了关于公司治理结构有效性的广泛讨论。未来，随着法律法规的不断完善和公司治理实践的不断发展，我们有望看到更多创新性的公司治理结构出现。同时，这也提醒我们，在追求治理效率的同时，必须始终坚守法律底线，确保公司治理结构的合法性和有效性。

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