在经营合同期限内，法人代表的变更本身并不直接违反某一条具体的法律规定，但可能因未履行合同或法律规定的通知、同意等义务而构成违约或违法，具体取决于合同条款及相关法律法规的约定。以下从不同角度为您详细分析：

一、合同角度

1. 合同约定：

   • 首先，需要查看经营合同中是否对法人代表的变更作出了明确约定。如果合同中有规定，在法人代表变更时，应遵守合同中的相关条款，如通知对方、获得对方同意等。
   • 若合同中有明确约定而未遵守，则可能构成违约。例如，合同可能规定，在法人代表变更前，需提前一定天数书面通知对方，并获得对方的书面同意。若未履行这些义务，则可能面临违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

2. 合同解释：

   • 如果合同中没有明确约定法人代表变更的相关事宜，那么需要根据合同的性质、目的和交易习惯来解释。
   • 在这种情况下，法人代表的变更通常不会直接导致合同无效或违约，但可能因变更后法人代表的行为（如拒绝履行合同义务）而引发争议。

二、法律角度

1. 公司法规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，法人代表的变更属于公司内部管理事项，通常不需要经过外部机构的批准。
   • 但是，公司应当依法办理变更登记手续，并公告变更事项。若未依法办理变更登记或公告，可能面临行政处罚。

2. 合同法原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，合同的履行应当遵循诚实信用原则。
   • 法人代表的变更不应影响合同的履行，除非合同中有特别约定。若变更后法人代表以公司名义拒绝履行合同义务，可能构成违约。

三、实际操作建议

1. 审查合同：

   • 在法人代表变更前，应仔细审查经营合同中的相关条款，确保变更行为符合合同约定。

2. 通知与协商：

   • 即使合同中没有明确约定，从诚信和合作的角度出发，也应提前通知合同对方，并就变更事宜进行协商。

3. 办理变更登记：

   • 依法办理法人代表的变更登记手续，并公告变更事项，以避免可能的行政处罚和法律风险。

4. 保留证据：

   • 在变更过程中，应保留好相关证据，如变更通知、协商记录、变更登记证明等，以备不时之需。

若您在经营合同期限内遇到法人代表变更的问题，建议首先审查合同条款，然后依法办理变更登记手续，并与合同对方进行充分沟通。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。