工作结束回家路上摔伤，一般情况下不算工伤，但在特定条件下有可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一般情况分析

根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定通常要求是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况。因此，在正常情况下，员工在工作结束回家路上因自身疏忽大意，如走路不慎滑倒等导致的摔伤，由于不符合上述特定情形，一般不能认定为工伤。

特殊情况分析

然而，也存在一些特殊情况，使得工作结束回家路上的摔伤有可能被认定为工伤：

1. 外部客观因素：如果道路存在施工缺陷、路面湿滑、照明不足等外部客观因素导致摔伤，且经相关部门认定劳动者对该摔伤事故不负主要责任，那么这种情况下有可能符合工伤认定条件。此时，劳动者需要及时收集事故现场证据、就医诊断证明等材料，向劳动保障部门申请工伤认定。

2. 执行工作任务：虽然工作已经结束，但如果员工在回家途中是因为执行与工作任务相关的事情导致摔伤，例如应公司要求去顺路的地方送文件后回家途中摔伤，或者在下班途中参加公司组织的活动而摔伤，这种情况下也有可能被认定为工伤。这是因为摔伤与工作有一定的关联性，是在执行工作任务的过程中发生的。不过，这种情况的认定可能较为复杂，需要具体分析摔伤与工作任务之间的关联性。

工伤认定申请流程

若符合上述特殊条件，员工应在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供相关证据材料，包括事故发生的时间、地点、经过、责任认定（如有）、就医诊断证明等。

注意事项与建议

• 保留证据：无论摔伤是否构成工伤，员工都应保留好所有与事故相关的证据材料，如现场照片、视频、目击者证言、就医记录等，以便在申请工伤或进行其他法律程序时能够提供充分的依据。
• 咨询专业律师：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和专业知识，且每个地方的具体规定可能有所不同，建议员工在申请工伤前咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

综上所述，工作结束回家路上摔伤是否能认定为工伤，需根据摔伤的具体原因、当时的情形以及相关法律法规进行综合判断。如果对此有疑问或争议，可以直接向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。