《保密法》第五十七条主要规定了保密行政管理部门的工作人员的法律责任。以下是对该法条的详细解读：

一. 法条原文

《保密法》第五十七条规定：“保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任”。

二. 法条解析

1. 主体：该法条规范的主体是保密行政管理部门的工作人员。

2. 行为：滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊是三种被明确禁止的行为。

   • 滥用职权，指的是工作人员超越职权范围或者违反规定行使职权。
   • 玩忽职守，则是指工作人员对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责。
   • 徇私舞弊，则是指工作人员为了私利而弄虚作假、欺上瞒下。

3. 法律责任：

   • 对于上述行为，首先会依法给予处分，这通常包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
   • 如果行为构成犯罪，还会依法追究刑事责任，即可能面临刑事处罚。

三. 实例说明

• 例如，某保密行政管理部门的工作人员在审核涉密文件时，因疏忽大意导致涉密文件泄露，造成严重后果。该工作人员就可能因玩忽职守而被依法给予处分，甚至追究刑事责任。

我建议：保密行政管理部门的工作人员应严格遵守《保密法》的相关规定，认真履行保密管理职责，确保国家秘密的安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。