工伤鉴定的时间期限主要包括工伤认定申请时间和劳动能力鉴定时间两个方面，具体规定如下：

一、工伤认定申请时间

1. 单位申请时间：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 特殊情况（如不可抗力、职工受伤害情况不明、等待有关结论等）下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间一般不得超过90日。

2. 特殊情况下的个人或工会组织申请时间：

   • 如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、劳动能力鉴定时间

1. 申请时间：

   • 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 作出鉴定结论的时间：

   • 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出鉴定结论的期限可以延长30日。
   • 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

3. 再次鉴定申请时间：

   • 对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

4. 复查鉴定时间：

   • 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

三、注意事项

• 地区差异：不同地区的具体规定可能有所不同，建议在实际操作前咨询当地的社会保险行政部门或直接向我咨询，以确保自身权益得到充分保障。
• 用人单位责任：用人单位未按规定时间提出工伤认定申请的，期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

举例说明：

• 假设某工厂员工在工作时受伤，工厂应在该事故发生后的30天内，向当地社保部门提交工伤认定申请。如果因为一些不可抗力因素（如地震导致交通中断等），无法在30天内完成申请，可向社保部门说明情况并申请延长时限。
• 如果工厂未在规定时间内提交申请，员工或其家属可以在事故发生后的1年内，自行向当地社保部门提出工伤认定申请。
• 在劳动能力鉴定方面，如果员工对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

希望以上内容能对你有所帮助，如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。